Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工，兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化，提煉出Netflix能快速反應、持續創新的運作原則。
日期：2020-11-24
政府近年大力推動長照政策，希望用社會福利資源，讓長者可以放心在家附近安心終老；雖然如此，許多家庭因經濟、沒有長期照顧人力等問題，最後還是選擇聘一個外籍看護，來解決家庭問題。請一個外籍看護來家裡分擔照顧重擔，真能解決所有長照問題？雖然外籍看護領薪水、看臉色工作，在勞雇關係中相對弱勢；但，在照顧問題上，雇主家庭其實一樣無助。本文將從照顧家庭、家屬的角度出發，深入解析聘起外籍看護的4大關卡、以及每個環節的「眉角」。
日期：2020-11-17
近來美商高通傳出已取得銷售華為4G晶片的許可，至於聯發科預料應該很快會跟進，美國對華為的禁令是否放緩，值得進一步追蹤探討。此外另一個影響華為及手機產業更重要的因素，則是華為出售旗下中低階手機團隊榮耀，未來成為獨立公司後將出現何種變化，也值得在此一併探討。
日期：2020-11-13
2020美國總統大選轟動全球，彰化縣台新環保科技公司最近也在廠房高掛現任美國總統川普海報，表達全力支持，老闆還宣稱若川普當選就放假10天，若川普的對手拜登當選就會放3天喪假，但經了解該公司有黑歷史，這家台新環保公司3年前被查到廠房埋超標200倍戴奧辛污泥，早已停業。
日期：2020-11-05
寫簡歷、投履歷、面試，通過求職各式關卡後，終於要簽約上工！但，找到工作後，攸關勞雇雙方權利義務的勞動契約，就是職場上「明定」的遊戲規則，勞工應注意契約的這些細節，以免未來發生糾紛時，領不到資遣費，讓自身權益受損。
日期：2020-10-30
公元前287年，在古希臘西西里島出現一位偉大的物理學家阿基米德（公元前287～212年），他發現了槓桿定律，並說了一句名言：「給我一個支點、我就能舉起地球！」
日期：2020-10-26
創立正好滿70年的大同公司，昨天市場派正式拿到經營權，林挺生創立的基業，終於落到外人手上。這場股權爭奪戰歷經很長時間熬戰，也引來多方角力，甚至陸資也牽扯進來，主管機關一度面臨壓力，如今大局底定，儘管林郭一派仍會反撲，但恐難挽狂瀾。
日期：2020-10-22
《紐約郵報》取得疑為民主黨總統候選人拜登兒子杭特（Hunter Biden）的筆電硬碟，其中有數封電子郵件內容顯示，杭特打著父親名號（拜登時任美國副總統），在烏克蘭的能源公司謀求私利；而《紐約郵報》最新報導更直指，杭特與中國最大私營能源公司，進行有利可圖的交易，並稱「我和我的家人很感興趣」。
日期：2020-10-16
若只是一味導入數位工具，而沒有清晰的轉型架構，數位策略多半會失敗收場。找到企業當前必須解決的痛點，並緊扣企業核心價值，數位轉型才有機會成功。
日期：2020-10-14
近來金管會拋出一個「創新板」概念，擬在上市櫃、興櫃、創櫃板、股權群募籌資平台外，再另闢一個新的中小企業板，協助中小企業及新創事業籌資。金管會預計本周四（15日）召開公聽會，由於這是攸關許多新創產業籌資與掛牌的重大政策，值得在此進一步討論。
日期：2020-10-14
(2).jpg)
(1).jpg)
.jpg)