新北幼兒園群聚案持續擴大，疫情延燒至社區，相關確診個案已累計27人。由於幼兒園內的學齡前的兒童很難戴得住口罩、防疫意識也較青少年、成人薄弱，十分難以落實防疫的各項要求。這些學齡前的兒童一但染疫、帶著病毒返家，與家中父母、爺爺奶奶親暱的擁抱、親吻後，反成家中的最大傳染源….面對這樣「特殊」的傳播鏈，我們已準備好萬全的防疫策略了嗎？
日期：2021-09-10
由歷史數據可得知，9月向來是標普500指數，表現較差的月份，而現階段，投資人最好奇的問題莫過於，當屢創新高的美股，遇上「9月魔咒」，後續走勢會如何？目前，已有大多頭給出「恐修正10%至20%」的看法。
日期：2021-09-10
突來的疫情惡化，導致許多人被迫減班或停工，一方面苦惱失去固定收入，只能靠老本支應一家老小生活開銷，一方面則愧咎沒有趁早投資理財，幫自己跟家人建立更完善保障，如今卻得邊看著各種人生計畫與夢想清單，邊怨嘆為何做不到「早知道」！
日期：2021-09-10
標普500指數接近空前高峰，但經濟日益烏雲密布，尤其美國8月非農業新增就業人數遠低於預期，引發「停滯性通膨」山雨欲來之慮。已有分析師提醒投資人居高思危，並指出此刻美國股市有許多方面與1929、1999和2007年的情況相似。
日期：2021-09-09
鴻海（2317）創辦人郭台銘今（9）天參加兩岸企業家峰會，也是返國解隔離後首談疫苗。他特別感謝台積電（2330）、慈濟，共同一起來採購並且捐贈疫苗；提到「真正標籤」的疫苗，約一、二周會到貨，800萬劑量應該是確定的數字。郭台銘也提到國際上疫苗搶得很兇，必須要緊盯進度，否則到貨率就不會很確實。
日期：2021-09-09
拜耳於1958年投入台灣市場，並於1989年正式在台灣設立分公司，已於深耕台灣32年之久，今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Employer Award）。在各項評鑑指標中，拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定，不難發現這些努力，都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才？台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發，直言「風平浪靜養不出好水手」，面對時代與環境的各式挑戰，不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。
日期：2021-09-09
「未來品牌指數」（Future Brand Index）日前公布2021年全球最受尊敬品牌排行榜，晶圓代工龍頭台積電名次大躍進，從去年的第25名，升至第6名；荷蘭半導體設備商艾司摩爾（ASML），則擠下2020年名列第1的蘋果（Apple）奪冠。
日期：2021-09-08
疫情稍見降溫，但對內需服務產業的衝擊效應正快速擴散。內需服務業多數是中小微型商家，體質不如中大型企業堅實，災情更為慘重。
日期：2021-09-08
今年6月7日我寫了一篇文章，「為什麼他們先打疫苗？」，我當時提出疫苗施打原則可以分成兩個部分，第一是讓感染的人因為打疫苗，較不會轉變成重症，這類族群主要對象是老人或慢性病患等，我稱之為福利型疫苗。打疫苗的第二目的是爲了控制疫情，這是從公共衛生的考量，優先給醫護人員、防疫人員、近距離服務人員如長照機構同仁以及活動力高的年輕人，這部分考量點在於減少被感染及傳染別人機會，我稱之為防疫型疫苗。而每個國家對這兩部分施打順序都會有不一樣的思維考量。
日期：2021-09-08
台大小兒感染科醫師李秉穎於《年代向前衝》節目上表示，Delta病毒傳染力很高，但不是防範不了，他舉例之前屏東就有成功防堵過，國外之所以疫情會爆發，很大一部分的原因是，許多外國人很多打完疫苗後，就不戴口罩了。另外，新北幼兒園群聚染Delta的機率大，使外界憂心；李秉穎指出，雖然兒童的重症死亡比成年人低，但也絕非是完全沒有。
日期：2021-09-08
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