「在《勞動基準法》之下，專業與管理人員的工時如何規範，要有新的思惟。」這是美國商會在《二○一八年台灣白皮書》中，提出的具體建議；而日本工商會與歐洲商會各自在十一月發表的意見書，也都建議政府重新檢視《勞基法》，給予不同領域的專業人士更多彈性。僵固的勞動法規，簡直就是各個國外商會的眾矢之的。
日期：2019-01-29
一月二十一日，全球知名策略學者、美國麻省理工學院教授史登（Scott Stern）應邀來台，分享多年參與全球區域創業生態系的經驗與洞見；並對台灣的新創發展，給出了誠摯的建言。
日期：2019-01-23
加拿大與台灣雖然農業環境天差地遠，但隨著人口增加，未來面臨的糧食危機卻是全球性的；在資源愈來愈稀缺的前提下，循環農業必是將來顯學。加拿大的兩大亮點，是台灣能學的一堂課。
日期：2019-01-16
國發基金日前宣布，將在17日公開拍賣晶心科技股票3277張，拍賣數量占該公司發行股數7.68％，晶心科技是國發基金重點扶植的產業，長達13年之久，為何國發基金選擇在這時候釋股？
日期：2019-01-15
五月天「人生無限公司」演唱會上，《派對動物》的音樂響起，伴隨著歡呼聲與尖叫，演唱會場館超過兩萬名觀眾手中的螢光棒同時閃耀；接下來，神奇的事情發生了──「我們都有覺悟，要瘋狂到日出，我們天生就是派對動物...」主唱阿信的歌聲彷彿有一種魔力，每唱一句，都讓這片螢光燈海隨著歌詞瞬間由藍變紅、由紅變白、再由白變藍，將全場氣氛炒熱到最高點。
日期：2018-12-26
連美國矽谷創業家都忍不住說實話！被富比世評選為美國海外必進十大新創加速器之一的Founders Space創辦人—— Steve Hoffman（史特夫·霍夫曼），今（19）天出席第三屆總統創新獎國際創新論壇，侃侃而談近幾年來針對全球新創事業的觀察發現。其中，針對台灣現況，他提出了建言，認為目前台灣的「低薪」慘況，難以擺脫人才外流、企業缺乏創新能量的困境，因此他提出三大建議，信心表示台灣未來可以發展得更好。
日期：2018-12-19
經濟全球化的發展下，勞動市場與就業結構也隨之產生轉變，不論是先進國家、新興國家或開發中國家皆受到失業問題的衝擊，尤其青年就業議題往往備受關注。「勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所）」定位為勞動部智庫角色，為因應整體勞動市場變化加遽，適切掌握我國產業需求與勞動力供應現況，並推估其未來發展，透過下設勞動市場研究組對於國內整體及特定產業發展與勞動力需求、勞動參與、勞動經濟分析等範疇進行研究，提供勞動政策規劃建議及產業經營管理參考，以達到市場監測、促進就業及提升人力資本之最終目標。
日期：2018-12-07
台灣薪資漲不動，許多人都想要創業自己當老闆，其中不乏野心勃勃想創辦新創企業、扮演帶領台灣經濟火車頭的年輕人，但不是每個人都是馬克祖克柏（Mark Zuckerberg），想少走點冤枉路，來看看新創前輩建議創業家一定要想清楚的1個問題，以及邁向成功的3項要素。
日期：2018-12-06
中美貿易戰引發的產業重組，讓台灣重新成為企業的優先投資選項。無論是回流台商或國際大廠，著眼的，都是台灣的優質人才與成熟的產業聚落。但台灣資源有限，不具備讓產業百花齊放的客觀條件，只能在眾多選項中做取捨；確定戰略目標後，再排除一切障礙，確保重點產業能在不受干擾的環境下自由發展。這道關鍵選擇題的答案，可能決定台灣未來數十年的走向；因為我們的競爭對手，也正積極搶答。台灣，準備好了嗎？
日期：2018-12-05
