今周刊編按：輝達徵才一直都備受關注，主要是輝達薪水給的好，但能在輝達工作，壓力也不小。輝達執行長黃仁勳過去談到管理課題時曾說：「在台灣家長的眼裡，永遠都沒有『夠好』這件事」。近期他接受專訪再度提到自己的一套管理哲學。黃仁勳坦言，自己幾乎會批評員工交出的每一項成果，並將這種嚴格的管理方式形容為「台灣父母式」的管教。黃仁勳形容這種做法帶有「台灣父母式」的嚴格特質，但重點不是懲罰，而是在第一時間指出問題，幫助對方做得更好。這種看似高壓的管理，讓人以為輝達的離職率很高；但根據輝達最新永續報告，2025財年輝達公司整體員工離職率僅2.5%，約有5分之一員工任職超過10年，另有5分之2的人任職至少5年。黃仁勳也用同樣高標準要求自己。黃仁勳表示，自己幾乎沒有工作與生活平衡的概念，全年無休工作，包括週末與假日，原因是他擔心輝達可能隨時面臨失敗。因此即使已經63歲，黃仁勳也直言不打算退休，甚至希望能「在工作職位上離世」。
日期：2026-09-16
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日期：2026-09-16
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日期：2026-09-16
2026年，全球封裝測試業正上演一場罕見的資本競賽。日月光、Amkor、力成、長電科技、通富微電與京元電子，6大封測公司今年資本支出加總約190億美元，直逼6千億元新台幣。其中，日月光投控一家就高達105億美元；京元電子今年預計投入15.7億美元，甚至高於去年全年營收。
日期：2026-09-16
(今周刊1552)6大封測廠掀起190億美元資本戰，台積電有60億到128億美元資本支出將用在封裝測試等，當一線廠如火如荼進行軍備賽，二線廠找到自己的戰場，提前把產品技術做精、做強，備好產能，依舊可以殺出一條血路。
日期：2026-09-16
隨8月27日台灣正式三讀通過無人機條例，未來將編列總額2400億元預算支持台灣無人機產業發展；加上日前美國無人機關稅條款中，台灣有條件適用15%較低稅率，更加深台灣相關供應鏈優勢。看準這股無人機浪潮，許多台廠也紛紛動了起來。
日期：2026-09-14
今周刊編按：根據路透社報導，有消息人士透露，AI新創公司Anthropic計劃募資最多1000億美元，若順利完成，公司估值可能因此達到2兆美元。消息人士指出，Anthropic目前正洽談讓輝達(Nvidia)成為其首次公開募股(IPO)的基石投資人，輝達也正在考慮在這項IPO中投資最多100億美元。不過，目前雙方仍在討論階段，相關條件與內容都可能改變。若Anthropic最終按照這項規模完成IPO，將成為史上規模最大的IPO。
日期：2026-09-12
今周刊編按：輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳在舊金山高盛科技論壇指出，「網路安全很可能是AI下一個重要應用領域」。他表示，AI模型正驅動程式設計邁向高度自動化，但也導致軟體漏洞出現，隨著攻擊與防禦頻率升級迅速發生，企業對網路安全服務與相關工具需求暴增，將迎來資安市場大幅成長。黃仁勳此話一出，資安概念股周五(9/11)強勢亮燈漲停，華經(2468)漲停來到35.8元、驊宏資(6148)至31元、創泓科技(7714)也亮燈來到173.5元，精誠(6214)也上漲1元或0.53%，收在188.5元。
日期：2026-09-12
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