整個市場的客戶和理專都因金融海嘯而受傷慘痛；但誰先從痛苦中覺醒，就可掌握先機。《今周刊》為所有讀者尋找金融海嘯的贏家理專，他們一樣在海嘯中虧損累累，但卻懂得如何在第一時間帶著客戶摸黑迎向曙光；經驗的傳承，很可能是下一回合的勝出關鍵。
日期：2010-07-22
中國農業銀行的世紀上市案終於落幕，但Ａ股的結構轉變才剛剛開始。當民調顯示絕大多數投資人看壞Ａ股下半年表現時，擦鞋童理論將再次獲得印證，中國股市也可望上演半年報行情。
日期：2010-07-15
這位灰白頭髮、深邃眼神的最年輕總裁，在不同人的眼中，有不同的面貌。在外界的印象中，他是英俊的帥哥、態度溫和的外商主管；但在同事眼中，他卻是令人仰慕又害怕的「鐵血教頭」。
日期：2010-07-01
大立光宣布跨足隱形眼鏡市場，研發進度和動機都令外界相當好奇。本刊調查發現，除了大立光，友達、景碩也默默轉投資，準備進軍相同領域。然背後的醫療法規、品牌和通路經營，是轉型的最大挑戰。
日期：2010-06-24
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件，聞者心驚，集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區，除了祭出加薪二二％的政策，並且布下了天網、地網及無形網，全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉，這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。
日期：2010-06-03
二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大，這些企業的健保費用，最多可能要增加二倍，但最令人擔心的還是，企業為了降低健保費而減少任用高階人力，長遠將影響產業發展與國家競爭力！
日期：2010-05-27
即將掛牌的卓韋光電，是國內第一家專業導電塑膠薄膜廠。為了挑戰日商寡占地位，卓韋以價格實惠、主動服務切入市場，如今將從中國白牌手機最大供應商，進一步挑戰中、大尺寸面板等應用。
日期：2010-05-20
日本泡沫破滅都快20年了，但沉溺在美好時光的男女還不少，吃飯要上高檔餐廳，開車只能開進口跑車，打球時還要露粗粗的金項鍊，好像褪色的老影片，令人不忍卒睹。
日期：2010-04-29
