打牌也教會我一件事，那就是牌桌上沒有永遠的朋友、也沒有永遠的敵人。每把牌狀況不一樣，有人已經連五拉五，運氣旺成這樣，另外三家如果不聯手圍堵，先把莊家拉下莊，斷了莊家的氣勢，是無法改變牌局的。這時候聯合次要敵人打擊主要敵人，是必要的戰略。過去，我與平行單位之間的合作，正是這個道理的延伸，先「讓利」給別人，釋出合作的善意，方能達成更大的目標。
日期：2022-04-11
星巴克執行長強生（Kevin Johnson）4月退休後，舒茲（Howard Schultz）將暫時接掌執行長職務，這已經是他第三度回鍋。舒茲強調，將協助改造星巴克以及找到適合擔任執行長的人選，以因應未來的轉變。現年68歲的舒茲，在回鍋期間只會領象徵性1美元薪資，而且再次進入董事會。從1986年起至今36年，星巴克有23年是由他擔任執行長，這次星巴克又把舒茲找回來，《財星》雜誌說：「還有其他人能管理這家公司嗎？」（原文刊載於2017/10/30，更新時間為2022/4/9）
日期：2022-04-09
有些人天生不熱情，面對任何事情經常是冷冰冰地觀望；熱情，除非他想，否則別想。初識這類人，不太適應、或者會怕，甚有厭惡，見多了這類人，反而覺得冷靜是一項能力；跟這類人相處，大家可以換個態度，或許變得自在。
日期：2022-04-08
在家來一場下午茶饗宴，不出門也能享受精緻生活的儀式感，濃郁過癮的肉桂捲、無麵粉的法式杏仁蛋白蛋糕、充滿春季氣息的櫻花瑪德蓮，動動手指選購宅配到府，窩在家休息、辦公，人氣茶點與甜食，想吃的一一替你送上門。
日期：2022-04-06
作為全台規模最大的老字號便當品牌，悟饕池上飯包近年的新動作不斷，除了開發智能販賣機，還與全聯合作賣起熱便當，他們到底看到什麼商機？
日期：2022-04-06
透過線上線下整合，全家達成四千店，意味著建立起超越店數的「消費生產共串生態」，讓線下成為最後一哩路的取貨站，未來的便利商店，不再局限於貨架前的衝動消費。
日期：2022-04-06
故事從一場餐宴的場景開始，根據與會者的轉述，在那場與小英總統面對面的餐會中，產業界人士抓住機會頻頻反應的問題，不是對於能源供給的憂心，而是一個從「缺地」開始，一路環環相扣的連鎖困境。
日期：2022-04-06
手搖飲喝一口就是人生小確幸！台灣手搖飲店隨處可見，全台手搖飲店數已超過23000家，其中，高雄、台南為全台手搖飲店數最多的縣市；桃園市中壢區則是去年開出最多手搖飲店的鄉鎮。不過，受到國際原物料漲價等因素影響，50嵐、迷客夏、COCO都可等連鎖業者相繼調漲，飲料一杯價格甚至接近一個便當，讓手搖飲成為網友公認「漲價後不太買」的商品。
日期：2022-04-01
編按：一年一度的愚人節，星巴克推出「快閃戳戳樂」限時活動，幸運的民眾有機會可以帶走6杯免費咖啡！星巴克表示，今天只要使用行動支付中的1顆金星，就可抽限定「愚人節快閃戳戳樂」，每個星禮程帳號最多可玩6次，就算沒有得到最大６杯免費獎項也沒關係，其他還包括「2杯免費中杯咖啡」等獎項。此外，4/2～4/5還有「春遊散步吧!一起去郊遊」活動，購買兩杯大杯(含)以上相同容量/風味/冰熱飲料，可享第二杯半價優惠，單筆交易最高限購4杯。原發稿時間為2020/12/25，更新時間為2022/4/1
日期：2022-04-01
電子業求才若渴，面對各家業者挖角老手，祭出分紅、加薪留才也是必要之手段，台積電（2330）董事長劉德音周三（3/30）在出席台灣半導體產業協會（TSIA）年度會員大會時，被問到4月的年度調薪，是否真如外界所說8%起跳？劉德音面帶微笑地說：今年調幅一定會讓大家都很開心！另外，才傳出「滷肉店」聯詠分紅上看30個月，工程師領200-300萬不是問題，「肉鬆店」廣達也宣布，台灣總部全員加薪3000元，有網友說這等於是半年內第二次加薪，合計已經調了1萬元！
日期：2022-03-30
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