方案最新與熱門精選文章

肥咖條款帶給台灣新機會——台灣正等待久旱逢甘霖

過去26季，台灣金融帳淨流出約9兆元，若這些錢回流一些，台灣將會出現很不一樣的變化。此外，台商正將資金從中國撤回台灣，行政院更要主導稅改，把熱錢化為投資台灣的力量。

日期：2017-02-23

用「S 便條紙」製作「預告」

日期：2017-02-23

除了司機超時工作 低價一日團也是毒瘤 賞櫻遊覽車悲劇後 政府必做三件事

十年來遊覽車事故頻傳，政府早就意識到靠行車、司機長工時問題，每次都說「通盤檢討」，卻放任悲劇一再重演，到底如何讓改革一次到位？

日期：2017-02-23

背出近70個鄉鎮機關才能當公務員！國考制度超荒謬

低調神祕的考試院，掌握了公務員和專技人員的生殺大權，每年，考試院125億元辦國考，但荒謬的八股考題、雙盲的選才制度，讓用人機關總是所用非人。 「目前的國家考試，只是製造一群『考試機器』。」曾任考試委員與人事行政局副局長的歐育誠嚴厲抨擊。

日期：2017-02-16

二○一七年第一季績優公司（四）——鈺邦、帛漢、韋僑

農曆年後開盤，市場行情強強滾，但下單時間點難抓，使得許多投資人因搶不到股錢而沮喪；其實，只要有耐心做好功課，投資報酬一定是正相關，以下提供今年第一季追蹤標的。

日期：2017-02-16

老成衣廠遇歐美減單、中國市場退燒 銘旺實小公主 接班一年心路自剖

父親去世、新生兒降臨、全球需求不振，34歲陳盈璇接班一年可謂內外交迫；她進家族企業九年，與父親一起將公司推上高峰，眼前卻有營收減、品牌受挫兩大難題。

日期：2017-02-16

「扇出封裝」掀整合大潮

蘋果生產iPhone7的A10晶片採用的就是台積電的扇出封裝技術，未來５年，這市場將以20%速度成長，為搶更大市場，技術、設備商正醞釀整合。

日期：2017-02-16

創業家的思惟與行動

大型企業如何培養接班人？高階專業經理人不可或缺，但比起懂得抓住機會的創業家，卻少了開發、爭取商機的聯想力；而創業家的即興表現，往往無法在職位上久任。

日期：2017-02-16

考試院年耗125億元辦國考，用八股制度為國家徵才 失能的台灣科舉

更新時間：2019/12/12更新內容：立法院院會在12月10日通過《考試院組織法部分條文修正案》，考試委員將由現在的19人調整為7至9人，而考試委員及考試院正副院長的任期也從6年減為4年，初步估計，國家每年可因此變成節省約3000萬元人事經費。－－－－－（以下為原文）

日期：2017-02-16

借鏡》送高中生出國、打造青年「儲備幹部」不玩背書比賽 英、星國這樣養出好公務員

考試院時常以公平的「科舉取士」自豪。但若論「效度」，卻是世界倒數。看看英國、新加坡的公務員考試，我們還可以這樣考！

日期：2017-02-16