景氣寒風吹進科學園區，讓昔日頂著光環的科技新貴，面臨飯碗不保的窘境，不確定性讓這群新貴產生焦慮等症狀，精神科醫師建議，與其被不可掌握的因素主宰自己的情緒，不如找回主導權，做自己人生的主人。
日期：2008-12-25
《今周刊》的網路調查結果顯示，超過八成的人對自己的中年生活感到憂慮，七成民眾自認懷才不遇，希望能變有錢、換一個自己喜歡的工作、變健康；但對於換伴侶、變漂亮，就沒那麼熱中了。
日期：2008-11-13
去年十二月才加入宏達電的全球業務執行副總裁莊正松，一進入宏達電就碰上鑽石機對上３Ｇ版iPhone的硬仗。結果，鑽石機的銷售，果真如鑽石般閃亮，莊正松累積二十年的業務心法也證明，薑，還是老的辣。
日期：2008-09-04
彼得林區，他是連續締造13年正報酬紀錄的基金經理人，累積報酬率高達2763%，他征服股海的策略，傳頌投資界。《今周刊》獨家專訪這位20世紀頂尖投資大師，現在，他用滿滿的實戰經驗，向台灣投資人大聲宣告：別管股災，放膽買好股！
日期：2008-08-14
台股狂跌近二千點，讓不少在去年第四季發行員工認股權的公司，股價低於認購價格，而為了留住人才並在未來順利執行相關權利，經營者將會盡力改善基本面來拉抬股價，小股東逢低布局自然有利可圖。
日期：2008-07-03
因為明基在中國幹部沒辦法獲得妥善的醫療照顧，讓李焜耀因此嗅出當地的醫療商機，決心在南京建立明基醫院，希望除了提升中國當地的醫療品質之外，也能為明基的獲利找到一個全新的方向。
日期：2008-05-29
曾有華為員工形容：任正非對管理的天才領悟，來自於對人情世故、人心人性的深刻洞察，在他面前，你會覺得沒有必要隱藏什麼，因為那一切都是徒勞的。這段話充分顯現身為狼群之首的任正非，總能精準地替企業尋找方向。
日期：2006-11-16
企業變化的腳步不斷加速，人們的工作壓力沉重，對長期策略也失去信心，形成權謀鬥爭的主要因素。透過《職場叢林小白兔法則21》，揭發典型的鉤心鬥角把戲，協助培養職場必備技能，在正直誠實的原則之下，安然度過職場生涯的生存挑戰。
日期：2006-08-24
以德式酒吧掀起風潮的寶萊納，改賣精緻歐陸菜，在浦東的濱江壹號樓，把南洋辛香料和台灣的金蘭醬油，融入西餐料理中；顧客在此還能體驗雪地暢飲伏特加的快感。
日期：2006-08-10
