熱鬧繁華的台中，百貨公司、購物中心、特色商場林立，滿足生活、休閒、娛樂、美食的需求，不只買東西吃東西，還能看電影、做運動、堆雪人、吹海風，每間商場各有千秋，等著旅人來尋寶。趁著國慶連假，把握秋季開跑的台中購物節，快來台中消費抽千萬大獎！
日期：2023-10-06
10月的台中處處精彩可期，睽違9年的「國慶焰火」重返台中，在中央公園天際精彩綻放；集結高人氣樂團、歌手的「搖滾台中」與慵懶浪漫的「爵士音樂節」也蓄勢待發，還有許多魅力景點等待遊人造訪，從火車站出發，搭乘四通八達的捷運與公車在城市裡輕鬆踩點，從早到晚不怕玩膩，只怕沒體力！
日期：2023-10-06
今周刊編按：台積電 (2330) 週五 (10/6) 公告9月營收1804.3億元，月減4.4%，年減 13.4%，第3季營收5467.32億元，季增13.7%優於財測預期；前9月營收1兆5362.07億元，年減6.2%。台積電上次法說會中，提供第3季營收預估數值，營收估為167～175 億美元，以中間值估約季增 9.05%。以30.8元兌1美元假設，約落在5143.6億到5390億元，台積電第3季營收5467.32億元，受惠台幣升值挹注，表現優於財測預期。台積電將於10/19舉辦法說會，股價已經站上月線、週五最高來到533元，終場收在532元，上漲4元或0.76%，外資本次在3周前就啟動後市預測，喊出目標價685元，加上國家隊進場護盤、台積電往往成為重心之一，繳出亮眼成績後股價或許能再獲上攻動能。
日期：2023-10-06
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2023-10-05
今周刊編按：台股跟著美股腳步走，週四(10/5)全面反彈，電金、傳產齊步走揚，終場收在16453.52點，上漲180.14點或1.11%，收復5日、10日線，成交量2400億元。台幣兌美元收盤小升6.4分收32.261元，三大法人合計買超0.38億元，其中外資賣超12.7億元、投信買超9.48億元，已連45買合計1302億元；自營買超3.63億元。三大法人買超不到億元，台股卻大漲，或許和新、舊勞退基金委外代操700億今天啟動撥款有關。新、舊勞退基金111年第一次國內投資（絕對報酬類型），週四先撥四分之一款項175億元，其中，安聯、施羅德、國泰、第一金、野村、華南永昌、滙豐7家投信各獲25億元操盤，外界預期這將成為總統大選政策作多最有力的後盾！ 這批700億元委外代操、時間為5年，後續將視市場狀況再撥款，目前投信已經連買45天、合計1302億元，可望挑戰前一次57天最長買超紀錄，當時合計買超金額為800億元，法人認為短線的反彈攻勢，可以先往萬七挺進。
日期：2023-10-05
為促進房地產與租屋市場健康，行政院再射住宅政策兩箭，其一是通過「住宅法」的修正草案，增訂租金補貼資訊不得做為追溯綜合所得稅、地價稅及房屋稅等稅捐的依據，避免房東擔憂成為公益出租人反被查稅。據內政部統計，去年因加入公益出租人而獲減徵稅收優惠的房東，包含減徵房屋稅12.6萬餘戶、減徵地價稅逾9.3萬戶、減徵綜所稅12.2餘萬戶，共計有34.2餘萬戶，享有公益出租人減稅優惠。其二，行政院修正「都市危險及老舊建築物加速重建條例」（危老條例），明定公有財產除了3種例外情形以外，一律都應參與重建，並排除相關公有財產管理法令的限制，以活化公有資產、加速危老建物重建。
日期：2023-10-05
編按：你是否想過，在你死前沒把錢花光都是浪費？最佳的金錢分配策略是什麼？如何在時間、健康與金錢之間取得平衡？美國知名對沖基金經理人比爾．柏金斯（Bill Perkins）認為：如果你花了許多時間去賺錢，卻根本來不及在死前享受到那些金錢，那你就浪費了寶貴的時間。因為金錢只是達到目標的手段：更重要的目標是享受生命。但是，很多人卻為了賺錢，犧牲了更重要的目標。比爾．柏金斯提出的「死前財產歸零」（Die with Zero）是指，只要存夠退休的錢，並且要給家人、要捐作慈善的錢都給了，你就應該充分享用金錢、投注更多精神創造難忘的人生經驗──不要在辦公室耗上更多時間，也不要等到年紀太大，什麼都做不了才後悔莫及。
日期：2023-10-05
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日期：2023-10-04
我之前跟一群跨國藥廠的台灣CEO餐敘交流，會中聊到目前台灣的生醫科技可能美國跟日本等大國相差10~20年，即使台灣非常努力，因為大家都在進步，可能20年後都沒有辦法超日趕美。但國土面積和人口和台灣相差不多的瑞士，為何可以出現Novartis (諾華)、Roche(羅氏)、AZ(阿斯特捷利康)…等國際大藥廠，這就說明了資源的多寡、國家的大小，並不是能否躍上國際舞台的重點。
日期：2023-10-04
業務工作是一項具有高度挑戰性的職務，績效好壞直接影響薪酬，因此得承受巨大的壓力。很多人以為業務就是靠著說話技巧來說服客戶購買產品，其實話術和熟悉產品，只是成功業務的必要條件之一。大部分的職場訓練，也會將這些顯性行為能力做為業務人員的主要培訓內容。然而我們卻發現，通過培訓後的眾多業務，並非每個人都能成功，業務貢獻的績效表上，也總是符合80／20法則。
日期：2023-10-04
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