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企業需求》苦勞員工過時了  有大數據腦袋正當紅  從科技業到傳產  他們在找哪些新人才?
個人成長

企業需求》苦勞員工過時了 有大數據腦袋正當紅 從科技業到傳產 他們在找哪些新人才?

企業需求》苦勞員工過時了 有大數據腦袋正當紅

日期:2015-09-17

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!
科技線上

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!

8月14日,宏達電宣布裁員,當天就有新公司到現場拉布條搶人,這是新舊科技人才交替的場景,硬體製造人才釋出,網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網,即使是傳統產業也跟進,新科技人才不再是科技業專屬。這意味,在各行各業的你,也有機會成為職場熱門人才。

日期:2015-09-17

升息關鍵時刻》 岡拉克績效勝葛洛斯  還能預測危機  債券新天王  深度解讀全球經濟走勢
國際總經

升息關鍵時刻》 岡拉克績效勝葛洛斯 還能預測危機 債券新天王 深度解讀全球經濟走勢

因為績效打敗「債券天王」葛洛斯,他在二○一一年被《霸榮周刊》封為「新債券天王」;這位曾是樂團鼓手的傳奇操盤人,說話有點傲慢,但每次的預言卻又精準;在此關鍵時刻,他要大家遠離新興市場與歐債。

日期:2015-09-17

麥味登》新住民勇闖餐飲戰區  一圓創業夢  教客人早餐升級  四川姑娘拚月收120萬
傳產

麥味登》新住民勇闖餐飲戰區 一圓創業夢 教客人早餐升級 四川姑娘拚月收120萬

小小的台灣,連鎖品牌竟然超過兩千個,許多創業主運用連鎖加盟形式晉級為大企業,甚至成為上市、上櫃公司,成功進軍國際。除了庶民經濟當道,飲料、早餐等餐飲連鎖店益發興盛之外,隨著生活趨勢改變,戶外旅遊用品、運動健身等休閒產業,也成為連鎖加盟行業的一員。另一方面,台灣的新住民已達五十萬人,卻礙於種種限制而無法順利求職,此時加盟門檻較低的行業,就成為他們的選擇之一;據台灣連鎖加盟促進協會統計,目前有五%的加盟主為新住民,這批生力軍,也豐富了連鎖加盟行業的面貌。

日期:2015-09-10

華碩、宏達電、鴻海最積極  宏碁仍觀望  印度手機大餅  台廠布局全解讀
國際總經

華碩、宏達電、鴻海最積極 宏碁仍觀望 印度手機大餅 台廠布局全解讀

隨著印度經濟可望加速成長,搭配「Made in India」政策積極推動,印度成為國內手機品牌及代工廠近來最夯的投資熱點。江山如此多嬌,業者各有競逐戰略,但也仍然面臨亟待突破的困境。

日期:2015-09-10

案例篇》外配媽媽被迫離境、樂團當志工是「非法打工」  他們心繫台灣  但留在這裡好難
焦點新聞

案例篇》外配媽媽被迫離境、樂團當志工是「非法打工」 他們心繫台灣 但留在這裡好難

在台灣,外籍人士已經成為一個另類的弱勢族群。雖然愛上台灣的好山好水,但是在現實生活中,他們卻被各種法規刁難,在台灣寸步難行,甚至被驅逐出境。以下,是他們的故事……。

日期:2015-09-10

投資名家劉俊杰:選對標的  倍數報酬不是夢  趨吉避凶  年輕人股、房投資教戰
股債前線

投資名家劉俊杰:選對標的 倍數報酬不是夢 趨吉避凶 年輕人股、房投資教戰

歷經八月股災的洗禮,加上全球需求不振帶來的通縮,仍須時間調整,投資名家劉俊杰認為,年輕人握有資產後,不必急著買房,留意優質企業,並在價位合理時買進、長期持有,創造倍數報酬將不是夢。

日期:2015-09-10

呼朋引伴分享 買歡樂、買尊榮、買限量—行銷最高威力 消費者花錢不手軟
職場

呼朋引伴分享 買歡樂、買尊榮、買限量—行銷最高威力 消費者花錢不手軟

每個人對行銷的定義不同,有人認為要做很多的市場調查、有人認為是要寫出漂亮的文案、設計出很棒的包裝,但不可否認的是,行銷幾乎影響了生活中的每個層面,即使身為消費者,也必須要懂得行銷的眉角,從以下日常生活常觸及的各類型行銷手法,看看行銷對人們消費行為影響程度有多深。

日期:2015-09-09

爆肝科技男韓承志的找黑馬股密技  他靠「搓湯圓」理論   40歲  邁向財富自由
台股

爆肝科技男韓承志的找黑馬股密技 他靠「搓湯圓」理論 40歲 邁向財富自由

三年前才剛從正達光電離職、今年四十二歲的韓承志,憑藉著在職場發光與長期投資的精準眼光,讓他早在四十歲前,就賺進足以財富自由的身價。

日期:2015-09-03

挨暗箭  七天結盟鴻海的盤算  矽品一步險棋  逆襲日月光蘋果單
焦點新聞

挨暗箭 七天結盟鴻海的盤算 矽品一步險棋 逆襲日月光蘋果單

矽品與鴻海合作不僅斬斷張虔生欲侵吞矽品大計,還可望透過垂直整合擴增雙方業務,成為全新的IC封裝結合SiP與EMS供應商,蓄勢吃掉日月光的五百億蘋果大單。

日期:2015-09-03