百年企業夏普強調創新，技術領先群雄。 但成功經驗反成阻力，加上決策者缺乏願景，未把顧客放在第一，終致失敗。 帝國如何重振，將考驗新領導人。
日期：2016-03-03
鴻夏戀談了四年，過程相當曲折。畢竟異國戀情會牽涉到不同的文化，難度本來就比較高。未來是否會修成正果，全世界都在看。
日期：2016-02-18
書櫃是彌補我們腦容量不足的知識硬碟，能編輯書櫃的人，就能主導自己的人生。如果想獲得晉升，就應該讀和工作毫無關係的書。
日期：2015-10-29
領導者要具備的不是來自職位的權力，而是影響力，這和職權無關，任何人都可以做得到。想讓各個階層都能提出好決策，必須在各階層安置可信賴的領導者。因此，每一位員工都應該好好發揮領導力，吸納周圍的力量。
日期：2015-10-15
這場失溫風暴，起因不只是短期需求衰減，而是全球經濟結構的大轉變。面對越來越難找到動能的前景，我們應該怎麼因應？《今周刊》赴日專訪「日圓先生」、跨海對ＩＭＦ亞太區負責人李昌鏞提問，找出經濟的唯一出路。
日期：2015-10-15
為舉辦５年後的奧運，東京正在推動改造計畫。在未來少子化、高齡化的趨勢下，東京必須具備無障礙、安全、環保等要件，才能成為永續發展的城市。
日期：2015-02-05
美元升值，故事和你過去十年所知的不一樣了。《今周刊》特別獨家專訪「日圓先生」榊原英資，為我們解答在這個美元回歸的新時代，要如何重新定義全球經濟？資金大潮來往中，投資人又該注意哪些暗潮下隱藏的風險與機會？
日期：2014-10-02
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！
日期：2014-05-29
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！
日期：2014-05-29
