這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強,在必須團隊合作下,沒有數字力,你很難領導部屬。而且,你的薪水將大不如人!根據研究,數字力的高低,影響薪資差距超過30%。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財,對數字的敏感度與邏輯推理能力,都是成功的關鍵因素。好在,數字力不同於純數學得靠天生,後天訓練反而更重要。不必沮喪,現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期:2010-06-24
樸實低調的長春集團,一甲子的時間裡穩定成長,不但從未賠過錢,更不須上市集資,隨著集團版圖日益擴張,集團的經營卻仍是遊刃有餘。這個神祕的企業王國,到底有何經營上的獨到之處?董事長林書鴻的經營哲學與心法又是什麼?讓我們一窺奧祕。
日期:2008-06-05
中信辜家四月接掌中華開發金控,隨著經營權變動,陸續有高階經理人離職。半年後,曾經擔任金控執行副總、現任開發科技董事長的林軍也遞出辭呈,將與老長官楊子江合組創投,這顆人事震撼彈會激起多大的漣漪?辜家接掌開發金控後,少帥辜仲瑩親掛開發工銀董事長,並從中信集團調兵遣將進入開發。儘管開發工銀總經理孫致中是老開發人,七月間開發主管也全面晉升,但是,在開發金董事會掛名官股董事、又被安排擔任開發科技董事長的林軍還是決定走人,將與老同事聯手開創事業的第二春。
日期:2004-10-14