宏達電內鬥的問題是出了名，上自離職主管、下至工程師，都知道宏達電內部更迭不停的人事，關鍵在內鬥。最知名的內鬥，莫過於這兩年的行銷主管人選，從王景弘至Jason Mackenzie，偶爾還穿插周永明的用人問題。
日期：2013-09-05
因為溫柔，所以簡志忠不想當一位讓人難以「望其項背」大老闆，他寧願是一位孝順的好兒子、一位有思想力的輕狂學生，一位只要開口承諾，絕對做到最好的好朋友……。
日期：2013-08-22
甲仙要重生，顯現在甲仙的中生代，就是不斷往前看，放手拚出路。小奇芋冰老店的留洋少東劉士賢，一路跌跌撞撞，為品牌重新定位；學化工的陳誌誠返鄉接下餐廳，邊揮鍋鏟、邊投入社區營造，他們不斷地與現實拔河，對土地認真執著，為偏鄉小鎮注入新生命。
日期：2013-08-14
《今周刊》採訪團隊，跨海前進日本取經，我們看到日本老人在政府的照料下，健康幸福地生活，而台灣老人卻在政策遺棄下，默默地走向暮年。雖然僅是一海之隔，台灣與日本兩地的老年人生活，卻是天壤之別。
日期：2013-07-31
22Ｋ起薪的話題持續在職場上延燒，嚇走了許多好人才。但其實，薪資是因人、因才以及因企業而異，不管你是老鳥或新人，只要是職場好手，都可以求得高出行情的好薪水，重點只在於如何行銷自己。在這農曆新年前後的轉職求職旺季，你應該盤整一下自己的賣點，為「薪情」加把勁！
日期：2013-07-17
過去三年，太陽能是股市中最熱門的題材，但是在火熱的背後，卻悄悄上演一齣超完美搶錢劇本。透過精心設計的劇本，巧妙炒熱股價，短短三年內，大股東獲利高達20倍，小散戶卻慘賠7成！太陽能面臨第一次泡沫，產業重新洗牌，未來將進入調整期，誰是下一波贏家？誰的競爭力最弱？2009年投資太陽能完全解析。
日期：2013-07-17
中國全面推動內陸建設，正劇烈改變中國經濟的面貌。城鎮化腳步加快，各行各業紛紛搶進，內陸成為最吸睛的地區。隨著企業加薪、內陸居民消費實力增強，中國五大內需超新星產業，正以飛快速度成長。這股中國最新的財富趨勢，值得你我關注！
日期：2013-07-15
