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鴻海.夏普 緊急時刻
科技線上

鴻海.夏普 緊急時刻

一場戀愛談了156天,卻在最後一刻變了調。郭台銘旋風訪日96小時,一通電話、一頓晚餐、一個技術性缺席的重要會議,最後在一場沒有主角的記者會中,震撼台、日。所有的人都在問,到底鴻海、夏普談判怎麼了?透過專訪夏普社長奧田隆司,還原96小時談判觸礁的真相,揭開郭台銘刻意爽約背後的謀略。

日期:2012-09-06

買一送一,真的買到賺到?—破解讓你荷包失血的消費陷阱
生活消費

買一送一,真的買到賺到?—破解讓你荷包失血的消費陷阱

日常生活中,有太多包裹著「折扣」、「優惠」、「贈品」糖衣的誘惑,讓你忍不住產生「買到賺到」的幻覺,在不知不覺中,你已經掉入商人的陷阱,多花了不少錢。

日期:2012-09-05

解決方案 甩開身心憂鬱因子 四把鑰匙 憂友也可重啟快樂之門
健康

解決方案 甩開身心憂鬱因子 四把鑰匙 憂友也可重啟快樂之門

不知如何關懷憂鬱親友?到底如何治療憂鬱症?好情緒可以吃得出來嗎?當憂鬱症悄悄叩門,除了驚慌,你還能怎麼辦?有了這四把抗憂鑰匙,你可以更安心從容。

日期:2012-08-30

靠紀律存小錢 掌握危機賺大錢 單薪家庭 55歲擁三千萬富足退休
聰明理財

靠紀律存小錢 掌握危機賺大錢 單薪家庭 55歲擁三千萬富足退休

過去在國營事業上班的陳金芳,全家只靠他一份薪水生活,他何以能在五十歲前擁有千萬元以上存款,五十六歲時年領八十五萬元利息安心退休?原來,我們只要及早產生四個覺悟,訂下明確目標,五十歲後真的可不必再為錢煩惱!

日期:2012-08-30

會賺錢的經營者在想什麼? 改變思考模式 讓錢流進來
個人成長

會賺錢的經營者在想什麼? 改變思考模式 讓錢流進來

應該執著自己喜歡的品牌,還是隨波逐流?要自吹自擂,還是沉默是金?會賺錢的人究竟在想什麼?

日期:2012-08-16

背景音樂
美食旅遊

背景音樂

一頓酒菜隨著琵琶聲,逐漸從滋味的品嘗變成氛圍的浸淫;菜色雖不過家常便飯,但在適切的背景音樂推波助瀾下,竟如江南織造夜宴妙造。

日期:2012-08-16

驚!企業用人選才:先看證照再看學歷— 證照在手的4大好處 
職場

驚!企業用人選才:先看證照再看學歷— 證照在手的4大好處 

首先在求職階段,根據104調查,規模越大的公司,越注重證照,「在企業對求職者完全陌生的狀況下,證照是唯一可以量化實力的指標!」104人力銀行教育網營運長黃漢聲進一步表示,以往企業在用人選才,除了以工作經歷為首要標準,其次就是看學歷,但隨著大學門檻降低,鑑別度越來越低的畢業證書,已被證照給取代了。

日期:2012-08-10

高收益債基金熱  不能說的祕密
理財

高收益債基金熱 不能說的祕密

截至五月底,國人投資境外基金總額達二‧二七兆元,其中,高達四分之一的比率投資於高收益債基金;然而隨著國人狂熱加碼,金管會對高收益債基金的監管卻愈趨嚴格;主管機關怕什麼??專家又如何評論高收益債基金的投資定位?

日期:2012-07-19

啟動自救三步驟 補足退休財務最後拼圖
勞保勞退

啟動自救三步驟 補足退休財務最後拼圖

面對未來勞保年金可能減損,現在仍在埋首努力打拚的年輕人,究竟該怎麼辦?千萬別等到退休之後才來懊惱,專家建議,自提六%加碼勞退新制是基本動作,最好再自行準備完整退休投資計畫。

日期:2012-07-12

人才發展應列入主管績效
職場

人才發展應列入主管績效

若制度上不要求,各級主管很少會積極將發展內部同仁的能力視為本身重要的工作。

日期:2012-07-12