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育才高手》李居芳每年教出六百位學生，還沒結訓就被雇用 台灣國寶級職訓師 讓對岸開五倍薪挖角

從實習工廠走到辦公大樓的路上，職業訓練師李居芳手機響個不停，短短幾十步路程，他因接電話走走停停，花了十幾分鐘。原來是承包台北多家醫院空調維護的廠商，頻頻打電話向負責空調課程教學的李居芳「預約」即將結訓的學員。

日期：2017-07-13

配息高又穩、產業前景看好 除權息旺季 六條件挑出定存好股

高現金殖利率已成台股的一大特色，尤其目前進入除權息旺季，挑出配息高又穩定，且今年業績展望良好的公司參與除權息，是現階段穩中求勝的投資策略。

日期：2017-07-06

看趨勢》張明正教電腦打敗「想哭」 病毒 帶動股價大漲 台灣防毒教父×日本棋王 第一手AI關鍵報告

近一年火熱的AlphaGo，讓世界各地的AI討論更為沸騰。但很少人知道，趨勢科技董事長張明正，也曾與本因坊棋王王銘琬投入AI研究，更在今年五月WannaCry一役打下漂亮的防守成績。

日期：2017-07-06

郝明義、林濁水、陳博志都有「異見」 前瞻計畫爭議九問 要政院踹共！

執政黨力拚在立院臨時會三讀「前瞻基礎建設特別條例」草案，但討論過程中，朝野黨團各持己見。《今周刊》特別採訪郝明義、林濁水，並整理陳博志先前意見，提出九問題請行政院答覆，提供紙上思辨。

日期：2017-07-06

7月一例一休勞檢全面出擊，小心罰單找上門 搶救台灣勞資危機 惡法出局

台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！

日期：2017-07-06

獨家調查》 四成民眾經濟壓力更重 老闆、人資、員工必看 揭開你不知道的勞檢地雷

新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。

日期：2017-07-05

一位美國人 成日本貨救世主

一九五○年六月十六日，美國人戴明受邀至日本演講統計與品質。他相信，若能運用統計分析，建立品質管理，只要五年，日本就能超越美國。

日期：2017-06-29

現場直擊》場內人氣旺、場外科技新品吸睛 一場宛如「台版波克夏」的股東會

日期：2017-06-29

老謝觀點》當郭董征戰全球 擺脫代工廠命運 鴻海新定位：挑戰千億美元市值國際級企業

近期三外資不約而同挺鴻海，其中麥格里以二百多頁的報告，把鴻海塑造成「未來世界整合者」，並將其目標股價上看二○○元，鴻海市值因此在兩天暴增一千七百多億元，在台股的萬點行情中重新定位。

日期：2017-06-29

ＩＢＭ前業務主管 30年致勝心法公開：好業務如何把5W1H變銷售利器？

勤奮拜訪客戶、打關係，就能無往不利？那可不。從基層做到IBM亞太區業務最高主管，業務老手李章錫認為，想成為頂尖業務，先學會駕馭六位「僕人」，那就是5W1H。

日期：2017-06-22