在少子化與人才荒的雙重挑戰下，企業無不絞盡腦汁，祭出各種職場友善方案，成為支援員工有力後盾，特別是針對孕育下一代生命的女性育齡職員，必須從源頭思考，超前部屬健康管理計畫，從生育力檢查到預防勝於治療的卵子冷凍保存，為她保留一線「生」機。當少子化成為新國安危機，偏偏不可逆的年齡又是生育最大障礙，醫界專家與地方創生教母大聲疾呼，企業有責任推動AMH檢測，幫助女性及早掌握生育健康，也躍升為留才新招。
日期：2024-12-25
環境部公布2025年元旦新制，為了加強減塑力道，自2025年1月1日起旅宿業者需要調整備品配置，不得提供一次性備品，盼鼓勵民眾能自己帶，以達到環保的目的，新政策上路後，預估一年可減少4.6億個小包裝旅宿用品、減碳2500公噸；不過民眾更關心的是，倘若一次性備品不再提供，房價是否會跟著調降，對此，觀光署說話了。
日期：2024-12-25
創新創業能量，是國家未來經濟發展的希望所在。國家發展委員會2016年提出的「亞洲．矽谷推動方案」，建構創新創業生態系，帶動百工百業，打造護國群山。
日期：2024-12-25
編按：今年5月中，外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda，震撼國內餐飲外送市場，公平會週三(12/25)決議，否決合併案，主要是因為2家公司是台灣外送產業兩大龍頭，限制競爭疑慮大，因此禁止結合，公平會將在下午5點召開記者會說明決定。公平會早前曾宣布將延長審議60天，明年3月21日才定案，但主委李鎂周二在立院時，朝野立委都要求要盡早決議，因此公平會臨時召開委員會議做出決議。事實上，全台15萬名外送員勞動權益長期保障不足，早前foodpanda、Uber Eats宣布要合併，即讓市場憂心將造成壟斷，外送員的工作條件恐更惡化。以下為今周刊今年7月報導。（原文刊載於2024/7/17，更新時間為2024/12/25)
日期：2024-12-25
「我們剛要成立創投基金的2009年，那年台灣只有3檔創投基金設立，那真是創業與創投的低谷啊，熊市中的熊市，」AppWorks董事長暨合夥人林之晨回顧台灣新創15年發展，不禁慨歎當年如同荒漠屯墾，沒有下雨就得想辦法找水源的艱難，也同時欣喜如今台灣已是生態豐沛、物種多元的創業叢林。
日期：2024-12-25
今周刊編按：台積電董事長魏哲家看好多功能機器人前景的一番話，讓機器人概念股全面噴發，包括上銀 (2049)、華晶科(3059)、大銀微(4576)、盟立(2464) 等本周都表態上攻。其中，上銀（2049）近6個營業日累積收盤價漲幅達27.75%，且6個營業日起迄2個營業日收盤價價差達51.00元，且12/24成交量為最近60個營業日日平均成交量之5.05倍，因此被證交所列入注意股。上銀攜手大銀、美國新創公司合作開發AI物流機器人，上銀負責開發、設計及提供諧波減速機等產品，美國新創公司負責AI、視覺及軟體，大銀提供驅動器，預計2025年中之後小批量生產。上銀週三(12/25)股價繼續向上衝，最高來到337.5元創3年來新高。專家表示，若錯過搭上這波機器人概念股浪潮的，建議投資人不必追價，因為機器人族群大波段漲勢才剛開始。
日期：2024-12-25
「選股就像抓老鼠，重點不在研究貓的品種，而在於抓住結果。」黃豐凱以多年法人實戰經驗，傳授如何透過型態與籌碼洞悉飆股秘訣，並在2024年分享教學中，更有數隻個股表現強勁，漲幅超過100%！
日期：2024-12-25
回顧2024年的台股走勢有歡喜、有驚險也有沉悶。加權指數上半年走勢一路向上飆升，直到7月中旬急轉直下，從最高24416點跌至最低19662點，僅半個月的時間便下跌了4754點，到8月上旬才止跌轉折上漲。
日期：2024-12-25
一名勞發署公務員之死，捲起職場霸凌Me too浪潮，推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫？訂出明確的法律定義後，又該如何健全處理機制？
日期：2024-12-25
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