印有「MyProGuide」字樣的黃色T-Shirt一穿上身，就能秀出專業形象導遊的自信。黃色代表活力，Guide則以代表專業的藍色呈現，在「MyProGuide」大家庭內的導遊都是通過國家考試合格的外語導遊。此外，guide的「G」也特別設計成「打卡」的造型，這是MyProGuide的最初核心，「提供定點且專業解說服務」。MyProGuide不僅是在地的台灣品牌，未來更將是響亮國際的品牌
日期：2018-07-03
從順德坐車來到東莞，足足花了兩個小時，今天專程來拜訪立訊，這是與台灣連結最深的大陸企業。立訊在台灣併入宣德，也與美律，康控都有合作關係，董事長王來春從插件女工創業有成，為立訊打出一片天，台灣的媒體曾經有深入的報導。
日期：2018-07-03
去年11月17日幾乎所有媒體都以顯著的標題提到，台灣危老都更明年拚「500案1萬戶」，甚至有的還加上「花敬群下達軍令狀」，來宣示達成目標之決心，然而今年已經過了一半，卻僅僅成案30案，離目標真是天差地遠，內政部最新說法是，「下半年會衝刺量能，衝上百案沒有問題」，百案是否達成仍未可知，但今年500案是鐵定提早跳票了，這一軍令狀不知是誰該來受罰呢？
日期：2018-07-02
阿德勒心理學很重要的核心概念為「溫和且堅定的態度，自然而合理的結果」，只要掌握這個大原則，父母最頭痛的吃飯、收拾玩具和上學遲到等困擾，都能迎刃而解，讓孩子從行為後果中學會負責任。
日期：2018-07-02
今天的這個案例是網友來信詢問的問題，我只能說這真的很瞎，所謂的瞎不是企業的離譜行逕，離譜的是仍有大多數的勞工對於勞動權益真的是一無所知，在寫案子之餘，仍要請各位勞工看倌，麻煩用功一點，不要碰到事情才在那慌…那一點用都沒有，我的文章有空請多看看，有好無壞啊，話不多說，我們開始今天的分享吧！
日期：2018-06-29
「老師，教室好熱，為什麼沒有裝冷氣？」頂著熱辣辣的豔陽走進教室，甫從幼稚園升上小學的小朋友，滿身大汗地問出當下最直接的困惑。看著一個個稚嫩天真的臉龐，老師卻也只能淡淡地說，「一年級本來就沒有冷氣，這是很正常的。」到頭來，小朋友還是得熱烘烘地繼續浸泡在彼此汗水蒸騰出的黏稠空氣之中。
日期：2018-06-28
今年5月台北高溫飆破38.2度，創下122年來紀錄。台灣愈來愈熱，數千位小學生只能繼續在悶熱難耐的教室裡上課。多數家長們都很想知道，自己的孩子什麼時候才可在一個舒適的環境裡學習？
日期：2018-06-28
千呼萬喚，小米即將在港交所上市。但上市前估值大縮水，資本市場少了熱切，多了謹慎。雷軍自豪：「站在風口上，豬都會飛。」此次IPO，真能逆風高飛？
日期：2018-06-28
兩年前，農委會公告雲林地層下陷區，可設置太陽能板種電，廠商也逐一與地主談妥租賃並付訂金；但今年三月一紙公告，刪除其中兩百公頃留作養殖區，惹來諸多抱怨；政策反覆，受害的還是民間。
日期：2018-06-28
