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存股助理第149期︱崧騰與億光不如預期,但一次月考70分,不代表不會上建中
存股池追蹤

存股助理第149期︱崧騰與億光不如預期,但一次月考70分,不代表不會上建中

崧騰(3484)與億光(2393)公布財報,去年第4季業績均不如我們與市場預期,導致股價走疲。不過,兩家公司就好像平時考試表現良好的好學生,好學生一次月考考壞了,不代就考不上第一志願建中。

日期:2022-03-28

鏡電視都還沒開播,2年來已4度高層改組…5位新董事今出爐,中華電前董座鄭優可望出任董座
政治社會

鏡電視都還沒開播,2年來已4度高層改組…5位新董事今出爐,中華電前董座鄭優可望出任董座

鏡電視周五(3/25)召開股東會,全面改選董監事,順利選出新任鄭優、黃俊彥、陳宏守、郭蕙蘭與廖芳潔等5位董事,以此次得票數最高的郭蕙蘭董事擔任召集人,將儘速依法召開董事會推舉新任董事長,中華電信前董事長鄭優可出任。

日期:2022-03-25

長榮、國巨減資,為何市場都是不給面子先跌再說?投資看到「減資」你必須學會聯想的幾件事
台股

長榮、國巨減資,為何市場都是不給面子先跌再說?投資看到「減資」你必須學會聯想的幾件事

最近台股吹起減資風,如長榮、國巨等人氣股都開始減資;而資本市場對於減資的評價也好壞參半,讓許多投資新手如同霧裡看花。認為減資是利多的,不外乎EPS(每股盈餘)變高、保留現金及避稅(退回股本免課稅);而認為減資不利股東的,最大原因就是:雖然股價變高了、但是手中股票變少了。而股價是浮動的、但股數卻是自己真金白銀買回來的,萬一股價不繼續上漲,不就等於虧錢了嗎?更讓人茫然的是:即便許多投資機構或財經媒體都跳出來說「減資有好處!」,但看這幾天長榮及國巨的股價走勢,資本市場卻似乎不領情。那,到底該如何看待減資這回事呢?

日期:2022-03-23

選股思惟     專訪「最懂升息循環」操盤名家大衛.赫羅  價值股起飛  成長股年代結束
國際總經

選股思惟 專訪「最懂升息循環」操盤名家大衛.赫羅 價值股起飛 成長股年代結束

「聯準會撤出刺激政策的速度明顯太慢……,它們直到現在才意識到這一點。」說話的,是法盛漢瑞斯合夥人、投資長兼基金經理人大衛.赫羅(David Herro)。

日期:2022-03-23

「你明早9點來深圳見我!」 台廠總座連夜從北京飛廣東 隔天遲到卻獲挑嘴客戶信任 他如何拚到公司今年將IPO?
科技

「你明早9點來深圳見我!」 台廠總座連夜從北京飛廣東 隔天遲到卻獲挑嘴客戶信任 他如何拚到公司今年將IPO?

小米掃地繼器人、派樂騰跑步機、飛利浦連網電視,它們能連上網路,靠的是安裝在機身內、只有一枚硬幣大的無線通訊模組,總部位於新竹的正基,就是這項零件的供應者。

日期:2022-03-23

鈊象賺67元配60元》懊悔賣掉鈊象,留下賠錢的中裕...游泳池阿伯投資啟示:為何散戶總是賺不到錢
台股

鈊象賺67元配60元》懊悔賣掉鈊象,留下賠錢的中裕...游泳池阿伯投資啟示:為何散戶總是賺不到錢

編按:遊戲股王鈊象 (3293) 昨(21)日公告財報,去年稅後純益 47.34 億元,年增 38.87%,每股純益 67.21 元,大賺6個股本,創歷史新高;鈊象董事會大方配出每股現金股利50元,並以盈餘轉增資配發每股10元股票股利,等於是「買一送一」,以21日收盤價756元計算,現金殖利率達6.6%。今(22)日開盤一度衝到最高點820元,收盤790元,漲幅4.5%。

日期:2022-03-22

像邪教組織般存在…好市多4/1起加薪14%、菜鳥時薪243元!福利爆多「電腦自動調薪」最猛
生活消費

像邪教組織般存在…好市多4/1起加薪14%、菜鳥時薪243元!福利爆多「電腦自動調薪」最猛

美式賣場好市多宣佈從4/1起全員加薪!這次的加薪幅度高達14%,每小時調薪30元,若以新人時薪213元計算,將調至243元,比起基本工資每小時168元整整高出近45%。美國《財富》雜誌(Fortune)就曾形容,好市多的企業文化就像是「邪教組織」,員工只要進了這家公司就會死忠付出,不想再離開。

日期:2022-03-22

電源二哥拚轉骨 光寶為何敢豪言兩年資料中心市佔要過半?
科技線上

電源二哥拚轉骨 光寶為何敢豪言兩年資料中心市佔要過半?

受惠光電、雲端客戶發酵,台灣電源二哥光寶去年獲利創下新高,展望未來,光寶總經理邱森彬也表示,將朝著資訊及消費性電子/光電/雲端及物聯網三大業務營收4:3:3發展,其中LED已經站穩全球營收第六大業者,未來兩年內在雲端伺服器電源市佔也要達5成。

日期:2022-03-21

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎
職場

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎

「我原本在公司擔任經理主管職,公司在110年2月間通知我將我調任非主管職,新職位本薪15萬元雖然沒有降低,但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消,這樣是損害我的權益!」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時,氣憤地如此表示。這個問題的核心是:調為非主管時能否取消主管加給?如此調動是否合法?

日期:2022-03-21

【黃豐凱】20220319籌碼精選雙週報
籌碼精選雙週報

【黃豐凱】20220319籌碼精選雙週報

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日期:2022-03-20