最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
長時間肚子脹痛、便祕甚至出現血便，可能是腸癌症狀！隨著國人飲食習慣西化，攝取過多高脂、高糖、精緻化食品，再加上蔬果攝取量不足等因素，大腸癌已連續10年蟬聯國人十大癌症之首。
日期：2018-06-29
曾經僅是帶有趣味性質的夾娃娃機，幾經轉化後創造出各種樣態，機台內放紅包、藍牙喇叭或是變更遊戲方式等，在在挑戰過去主管機關對夾娃娃機管理的界線。
日期：2018-06-28
世足賽在MOD上熱烈轉播，吸引無數球迷目光，螢幕背後，MOD與有線電視的大戰，也因這場世足賽開始近身肉搏；這不只是用戶數的爭奪之戰，更將引發一場打破台灣電視產業沉痾、黑幕的驚天改革。在境外線上影音業者大舉入侵之下，不進則退，是所有業者共同困境，雖然晚了些，但即將掀起的革命，比世足賽更令人期待；我們的眼球，準備迎接更好看的電視了嗎？
日期：2018-06-28
第二季即將結束，緊接著，下半年台股是否會維持上半年的氣勢？上半年重心放在漲價概念股，下半年會持續嗎？還是有其他族群可投資？
日期：2018-06-28
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-06-28
20190615編按：最近正逢荔枝產季，但在印度卻驚傳荔枝奪命事件，印度在過去10天之內就發生53起兒童「荔枝中毒」喪命。醫師和營養師特別警告，食用時一定要注意3要點...
日期：2018-06-25
我始終認為「上班」無疑是種折騰。不僅是職場上的人際關係，在工作上面臨的問題也多到快把人壓垮，進公司的每一天就如同一次次的煎熬，你也許會有一樣的感覺。
日期：2018-06-25
