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專家擬的最後一程旅行計畫書 安寧舵手陳榮基:善終要先善生
健康

專家擬的最後一程旅行計畫書 安寧舵手陳榮基:善終要先善生

八十六歲的陳榮基精神還很旺盛。他是台灣「安寧照護」的舵手,長年關照台灣人生命的最後一段旅程。即使醫師年紀也大了,但他始終不忘繼續倡議好好活、好好走的信念。

日期:2024-09-18

三成受訪者不清楚預立醫療決定  全國簽署率僅0.4% 人生必修的安寧善終學
健康

三成受訪者不清楚預立醫療決定 全國簽署率僅0.4% 人生必修的安寧善終學

人生於世,死亡是注定的終點,然而最後一段路,人們應該怎麼走?插管吊命?靠機械呼吸?成為身體健康的植物人?其實,還有別的選擇。

日期:2024-09-18

「東聯互動」幫移工匯款回家  三分鐘內就到帳  強渡法遵難關  四語言App匯兌百億金流
科技

「東聯互動」幫移工匯款回家 三分鐘內就到帳 強渡法遵難關 四語言App匯兌百億金流

身分難驗證、無法開戶,導致過去移工們只能從非法管道把錢匯回家,如今東聯互動已為四國移工打造專屬匯款App、建立防洗錢機制,讓他們擺脫金融弱勢困境。

日期:2024-09-18

一部法案  給了台灣製藥代工業衝營收機會  美反制陸藥廠  台廠如何搶1500億市場大餅
科技

一部法案 給了台灣製藥代工業衝營收機會 美反制陸藥廠 台廠如何搶1500億市場大餅

美中角力延伸至生技領域,在美國政府劍指中國製藥代工龍頭下,台灣業者關注著可期待的商機,卻也得面對當前自身實力上的挑戰。

日期:2024-09-18

花蓮遠雄悅來、長榮桂冠...13家五星飯店組聯盟,祭出一晚3500元破盤價還含早餐,救得了國旅嗎?
生活消費

花蓮遠雄悅來、長榮桂冠...13家五星飯店組聯盟,祭出一晚3500元破盤價還含早餐,救得了國旅嗎?

國旅住房為人詬病的高房價、低品質,早已不是新鮮事。隨著今年以來飯店住宿率、房價雙降,近日有飯店業者揪團降價自救。但光是降價還不夠,能否增加體驗、經營出特色,才是突圍關鍵。

日期:2024-09-18

「起薪沒4萬,水電工還比較高」台鐵人被迫「穿平底鞋踩泥」趕工搶通淹沒鐵軌:票價29年不漲改革難
政治社會

「起薪沒4萬,水電工還比較高」台鐵人被迫「穿平底鞋踩泥」趕工搶通淹沒鐵軌:票價29年不漲改革難

台鐵今年公司化後,仍止不住虧損,資源、運作效率都沒到位,遑論落實各項改革,面對人力缺額、設備更新等需求,凍漲二十九年的票價必須合理調升。

日期:2024-09-18

英特爾拿到30億美元續命錢!祭出絕地求生3招、盤後股價飆逾8%...季辛格:要讓批判者安靜下來
國際總經

英特爾拿到30億美元續命錢!祭出絕地求生3招、盤後股價飆逾8%...季辛格:要讓批判者安靜下來

晶片製造商英特爾 (INTC-US) 週一狂漲超 6% 至每股 20.91 美元,盤後飆超 8%,英特爾計劃將晶圓代工業務轉為獨立部門並允許外部融資,將為亞馬遜 AWS 代工 18A 製程以上的 AI 晶片。

日期:2024-09-17

台灣開放寵物客艙有譜?5千網友連署修條例,交通部回應了…有哪些國際航空已可讓飼主、毛小孩共處
政治社會

台灣開放寵物客艙有譜?5千網友連署修條例,交通部回應了…有哪些國際航空已可讓飼主、毛小孩共處

該不該開放毛小孩進入飛機客艙?今年中有民眾在公共政策平台提案,希望政府能夠修訂航空動物運輸條例,確保寵物安全及權益,以符合國際動物保護規範。由於連署附議人數超過5千人,因此交通部民航局須正式回應。民航局說明,目前已於8月邀集提案人、國籍航空等,共同討論評估,是否能提供飼主與寵物更多元選擇。其實,開放寵物進入飛機客艙,在部分航空公司行之有年,台灣周邊國家,又以南韓對寵物開放程度最大,也讓飼主想帶著寵物一起來趟日韓旅遊,也會不惜轉機都要選擇這些航空公司。

日期:2024-09-16

曝光「小沈1500沈慶京」涉洩密?多位記者遭傳喚!北檢:來源絕非來自檢廉調法院…究竟哪來的?
政治社會

曝光「小沈1500沈慶京」涉洩密?多位記者遭傳喚!北檢:來源絕非來自檢廉調法院…究竟哪來的?

民眾黨主席柯文哲深陷京華城弊案遭到羈押禁見,日前包括「三立新聞」、「鏡週刊」、「菱傳媒」等多家媒體報導,柯文哲遭查扣的USB中有「小沈1500沈慶京」紀錄,台北地檢署主動分案調查洩密罪,週一(9/16)上午傳喚三立新聞記者馬郁雯到庭說明,庭訊約1個多小時結束。北檢指出,近日媒體報導的消息來源均非來自地檢署、廉政署、調查局及法院等相關公務人員,依目前查證情形,足認本案偵辦團隊絕無洩漏偵查內容之情事,請外界別再以臆測測、捕風捉影之方式,無端指摘本署或偵辦團隊有違反偵查不公開之情事。另外《鏡週刊》16日也發聲明證實,有兩名撰稿記者於上週四(12日)下午以證人身分應訊,並堅守媒體天職,保護消息來源,不但未透露爆料者身分,亦未交出手機,偵訊歷時一個半小時才結束。

日期:2024-09-16

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
職場

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

「最近公司遇到一件職場霸凌事件,雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬,因為業務分工問題有不同認知,不僅發生口角,主管A女士還推了同仁B小姐一把,雖然沒有造成傷害,但很多同事在場目睹,總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施,關懷並訪談B小姐,B小姐接受訪談時不時掉淚,但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴,只希望A女士提出悔過書,表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理?」一位科技業人資主管問我上述問題。

日期:2024-09-16