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制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度  為何讓公務員變爛?
焦點新聞

制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度 為何讓公務員變爛?

台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比,每年高達七五%的人拿甲等,而因考績丁等被免職,最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰,甚至也拿甲等。改革公務體系第一步,就是改革《公務人員考績法》。

日期:2016-09-29

今年股價漲一倍  統一、可口可樂都是旭源客戶 你喝的寶特瓶飲料  六成靠它包裝
傳產

今年股價漲一倍 統一、可口可樂都是旭源客戶 你喝的寶特瓶飲料 六成靠它包裝

旭源,食品包裝界的後進者,上半年獲利創新高、該項業績超越40年龍頭公司。十二年,「敢衝」一度讓它大虧,卻也讓它獲統一、可口可樂等品牌青睞。

日期:2016-08-25

單一運動協會受政府補助  卻不受監督  謝淑薇打開體育界的潘朵拉盒子
焦點新聞

單一運動協會受政府補助 卻不受監督 謝淑薇打開體育界的潘朵拉盒子

謝淑薇在奧運前因為網協制度更改、不滿退賽,再次點燃國人對運動協會運作的疑慮,加強監督機制才是正解。

日期:2016-08-11

從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢
管理

從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢

全世界都在搶人才!當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段,外國卻努力向人才招手,吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚,他們感受到在台灣沒有的,一種對於創意和人才的尊重。

日期:2016-07-07

日本行銷名師松橋良紀  親授不敗心法 只重複關鍵字  銷售之神這樣成功
話題人物

日本行銷名師松橋良紀 親授不敗心法 只重複關鍵字 銷售之神這樣成功

業績不振、曾列公司資遣黑名單,日本的銷售天王松橋良紀,如何在生涯低谷中,學著「好好聽別人說話」,就能增進客戶的信賴關係,還讓銷售力飆速成長?

日期:2016-06-30

鴻海30年老臣  是日本通、也是「製造先生」 戴正吳  將是夏普最沉默的改革者
焦點新聞

鴻海30年老臣 是日本通、也是「製造先生」 戴正吳 將是夏普最沉默的改革者

四月二日,鴻海與夏普正式簽約大典上,除了雙方主角,還有一位重要角色浮出枱面,就是牽成四年鴻夏戀的幕後操盤手戴正吳,他有機會坐上夏普社長大位嗎?

日期:2016-04-07

風向變了!從「第一季的錯誤」拆解市場動向 第二季全球投資  關鍵報告
國際總經

風向變了!從「第一季的錯誤」拆解市場動向 第二季全球投資 關鍵報告

現階段風險性資產高檔震盪、大環境不確定因素升高,投資人與其內心恐慌、矛盾,不如退一步冷眼旁觀。觀察一下諾瓦克、葉倫、德拉吉及李克強四人的言行舉止,或許就能從中找到答案。

日期:2016-03-31

英文老師遇上工程師  合作無間找對戰友  小資族每年多賺一桶金
個人成長

英文老師遇上工程師 合作無間找對戰友 小資族每年多賺一桶金

人氣部落格「股市咖啡館」的成員安帥,原本是位平凡的補習班老師,她和投資盟友Bryan一樣,都是月薪四萬元的小資族。兩人透過各自對期貨、股市研判操作的合作,為他們多賺一桶金。找到志同道合的投資夥伴,教學相長,是他們覺得最幸福的事。

日期:2016-02-04

奇兵出線》這群小而美的科技廠    早已卡位供應鏈 汽車大革命啟動!藏在鐵皮屋裡的台灣兵團
科技線上

奇兵出線》這群小而美的科技廠 早已卡位供應鏈 汽車大革命啟動!藏在鐵皮屋裡的台灣兵團

你絕對想不到,鄉間不起眼的鐵皮屋,竟藏着未來汽車業的關鍵技術,他們,沒有知名的汽車品牌做後盾,但卻能獲國際汽車品牌採用,過程究竟曾遇過什麼難題,又是怎麼克服的呢?

日期:2016-01-28

時代變革》不必羨慕只有大雄才有哆啦A夢  4千個鋼鐵小王子變家人  家庭機器人元年來了!
科技線上

時代變革》不必羨慕只有大雄才有哆啦A夢 4千個鋼鐵小王子變家人 家庭機器人元年來了!

原本只能在工廠或電影裡才會看到的機器人,隨著人工智慧技術的成熟,已經正式走入家庭。儘管多數人還可以自豪地認為機器人比自己笨多了,但或許二十年後,情勢就會改觀。

日期:2015-10-29