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與自己對話的力量

平凡的人生，如何創造不平凡？答案是，把自己丟出舒適圈，走難走的路。於是，王茂桑大學時總挑最難爬的山去爬、當兵時自願進入特種部隊，進入職場，則從最操、最磨鍊心智的業務開始……，短短五年後，他已統領百人團隊，年薪數百萬元，問他，難走的路怎麼堅定地走下去？答案是，不斷自我對話，就能找到超乎想像的正面能量。

日期：2014-07-24

管理筆記》檢討、戰略兩份報告 激出夥伴的熱血

終於升任店長，但第一天到班就傻了，沒想到人人準時下班，而值班的人是我。

日期：2014-07-24

茶餐廳的最初定義

近年大陸的城市廣開了「茶餐廳」，以為有茶、有賣餐，便顧名思義算是「茶餐廳」了，殊不知這「茶餐廳」是一格式嚴謹的吃店。

日期：2014-07-24

別以為車禍小擦撞不會害你坐牢…… — 3種法律迷思　千萬要搞清

帳戶金融卡能夠轉賣？罵人砸玻璃就算恐嚇？車禍小擦撞不用和解？

日期：2014-07-24

不想富有的執著

日期：2014-07-23

論文審查造假 教長「自食惡果」蔣偉寧絕不是「無辜的當事人」

涉入論文審查造假案而請辭獲准，前教育部長蔣偉寧隔天立即反撲，要求還他公道。整起事件，他真的無辜嗎？

日期：2014-07-17

台北的文學靈魂

彎進台北的巷弄，眼前所見不再只是咖啡小店、新穎的城市設計，還能感受到洗滌心靈的文學氣息。台灣近幾年致力於歷史修復，復興台北深厚的文化底蘊，跟著我們一起走，你會發現台北好沉靜、好文藝。

日期：2014-07-17

廖燦昌過去戰績亮眼 「公公併」溝通得靠他 合庫金新董座 為何讓政院高層放心

任職台企銀超過三十年，先後擔任總經理和董事長的廖燦昌，任內繳出漂亮的獲利成績單，被擢升為合庫金控董事長。另一方面，一旦推動「公公併」，深諳「人和」的廖燦昌，預料也將背負高層期待，完成艱鉅任務。

日期：2014-07-17

接班大計》鴻海年營收成長一五％都靠他們 邦聯成形 12戰將共扛帝國霸業

郭台銘一句「鴻海未來是邦聯制」，又將鴻海的接班問題搬上枱面。然而，今年鴻海集團重新整軍，擘畫出「八大生活圈」的新藍圖，也讓旗下十二名戰將的成績，備受關注。

日期：2014-07-17

３招說話不ＮＧ　人緣會更佳—　蔡康永︰別把自己放在「最重要」的位置

打開電視，不難發現多數的談話性節目，一旦主持人與來賓聊到今天的熱門話題，不免慷慨激昂，甚至出現來賓之間針鋒相對，氣氛頓時火爆，或是談話偏離主題，讓觀眾無法久看，忍不住想轉台。

日期：2014-07-17