因為對社會有感，希望在能力範圍內讓世界更好，有愈來愈多的企業致力回饋公益，並透過不同檢視工具，省視自己營運的腳步是否符合相關精神，成為一家更好的企業。
日期：2019-05-22
根據每年發表一次的《世界幸福報告》，亦即幸福學界公認的黃金指標，幸福由六大要素組成：人均國內生產總值（GDP percapita）、健康預期壽命、社會支持（以艱難時期是否有人可依靠做為衡量標準）、信任感（以認為政府與企業是否貪腐作為衡量標準）、慷慨程度（以近期捐獻做為衡量標準），以及認為自己是否擁有做出人生重大決定的自由。
日期：2019-05-21
我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
Thomson Reuters報導，美國財長梅努欽(Steven Mnuchin)週三(5月15日)在參議院撥款小組委員會所舉行的聽證會上表示，他預期近期內將在某個時間點前往北京繼續進行談判。梅努欽說：「我們正在繼續討論、還有很多工作要做。」
日期：2019-05-16
年輕時，沒有底，不知道興趣能不能當飯吃，所以放棄了；中年時，家庭負擔沉重，更不敢率性去做有興趣的事；到了退休前後的年紀，何妨把興趣做成工作，享受人生第一次為自己的快樂而工作的滿足！
日期：2019-05-15
科技部部長欽點的獨角獸潛力股「柯賓漢」，今陷經營內亂，領導者的特立獨行、組織的權力遊戲，不僅是該公司的教訓，更是全台新創圈的必修課。
日期：2019-05-15
他被《彭博》稱為「最炙手可熱的經濟學家」；被《經濟學人》選為「最具影響力經濟學家」；將在七月應《今周刊》邀請來台的泰勒‧柯文提醒台灣，必須留意中美貿易戰的長期凌遲。
日期：2019-05-15
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