話語人人會說，巧妙各有不同，企管大師卡內基就說：「現代成功人士，八成是靠舌頭打天下！」日本經營之神松下幸之助更言之鑿鑿：「企業管理，過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通！」何以賈伯斯、比爾蓋茲能在短短的10幾分鐘內，說服群眾、創造無窮商機？為何有人能憑著說話的魅力平步青雲？
日期：2015-08-14
美國星巴克咖啡經營精準詮釋了「科技始終來自於人性」的拿捏，對比台灣兩家掛牌餐飲品牌公司的風雨波折，舒茲帶出的星巴克咖啡璀璨風華，特別值得傳頌。
日期：2015-08-13
「如果從今天算起，你的生命還有60年，那你的人生帳戶裡只有2萬1,900天，連22K都不到，而且是每天早上醒來就減少一點喔。更何況，我們很可能都剩不到60年了。」
日期：2015-08-06
決策者花許多時間思考如何改進教育、減少貧窮，但所制定出來的都是結構性的補救方法。「棉花糖測試」可以提醒我們公共政策的實施，應該聚焦自我控制的學習。
日期：2015-08-06
「SOS募資平台」的進階版，主要方式是對讀者發行儲值卡，只要點讚、分享，就扣一筆金額，直接鼓勵文章而非作者，這樣一來，就能讓記者寫出好文章。
日期：2015-08-06
所有人都愛聽故事，卻只有極少數人有辦法說得精采。最會說故事的廣告鬼才告訴你：就算沒有華麗的文采、滔滔不絕的口才，只要用心感受，你也能說出改變世界的動人故事。
日期：2015-07-30
一三○年歷史的日本經濟新聞社，宣布買下一二七歲的英國財經媒體《金融時報》，合併後報紙發行量、網路收費訂戶均排名全球第一。銳意衝刺的《金融時報》團隊，加入保守傳統的日經，能否植入數位化經驗攜手橫跨歐美亞洲；或在數位時代中一起遭到淘汰，這是媒體霸主生死戰，更是老企業轉型的試煉。
日期：2015-07-30
蘋果少了傳奇領導者賈伯斯，還能像從前一樣嗎？相對於理想主義的賈伯斯，庫克重視實際，兩人個性南轅北轍。如何領導這個規模龐大的帝國，全世界都在密切關注。
日期：2015-07-30
話語人人會說，巧妙各有不同，在職場上，會說話的人能討人歡心、贏得生意；不會說話的人動輒得咎、損人害己。何以賈伯斯、比爾．蓋茲能在短短的10幾分鐘內，將一己的概念說服群眾、化為無窮商機？拆解全球最受歡迎的TED Talk演講結構，學習國內外多位表達大師不傳之祕，簡報演講的致勝祕方就在其中。
日期：2015-07-29
