編按：最近ETF市場出現一個令人錯亂的新現象——市值型ETF也開始拚高配息？原本應該穩穩追蹤大盤、靠資本成長創造報酬的產品，如今卻紛紛端出驚人的配息數字。富邦台50（006208）與國泰台灣領袖50（00922）雙雙高配息登場，引發市場一片驚嘆。然而，看似甜美的現金流，背後潛藏著什麼風險？這場「配息亂象」背後，揭露了投資市場對報酬與現金流的集體焦慮。
日期：2025-11-03
編按：00922在9月底祭出「暴力配息」1.25元，換算殖利率超過10%，引發投資人瘋搶，短短半個月基金規模暴衝至400億，人氣急升！這檔被稱為「進階版0050」的國泰台灣領袖50（00922），主打「低碳轉型＋龍頭企業」雙重選股邏輯，看似兼具成長與永續，但實際績效真能超越0050嗎？財經部落客棒棒的理財失控周記就從配息結構、填息表現到台積電權重一一解析，讓你一次看懂暴力配息背後的真實報酬力。
日期：2025-10-29
編按：00713連續2季調降配息，從1.4元驟降至0.78元，幾乎腰斬換算年化殖利率僅剩約6%，讓不少存股族心裡發毛。過去00713曾被視為高股息ETF天王之一，尤其出色的抗跌能力更為股民青睞。但近一年配息金額逐季縮減，填息表現也不優，讓投資人開始懷疑它是否還值得長期持有。不過若從全年累積股利、淨值水位與合理價來看，00713仍有細水長流的本錢。
日期：2025-09-25
6月份有好多檔ETF除息，季配息就有7檔，其中00713縮水、00915直接腰斬、00918和00919維持新高，一樣配息兩樣情到底怎麼了？另外還有2檔主題型ETF暴力年配息高達10%，究竟是哪兩檔？可以進場嗎？
日期：2025-06-10
股災後的股市變得很難掌握，喜歡領息的存股族最關心的就是配息，00878即將宣布配息，配息多少將會成為指標。大家已經接受今年度絕對會縮水，至於縮到哪裡則是關注焦點，與00878並列高股息4大天王的0056、00713和00919，股災後誰目前的CP值最高呢？
日期：2025-04-29
編按：老牌高股息ETF 0056，搶先在3/31公告本季配息，已經連續4季每股配發1.07元，合計共配出4.28元。以今日(4/2)收盤價35.17元 計算，暴力配息與實際年化配息率都在12%以上。這是0056成立17年以來最高的殖利率，也是本月的配息冠軍。本季除息日為4/23，最後買進日在4/22，5/14會發放股息。0056今年以來投資人數增加逾10萬人，目前受益人數超過135萬人，規模已突破4000億元。近來台股因為關稅戰等不確定因素導致大跌，0056的價位也跟著下修，對此樂活大叔施昇輝在臉書分享，自己從2017年開始買0056，只求有穩定的股息可領、它不可能下市，沒想過報酬率有多少，也不知道之後的年化報酬率會輸0050那麼多，「但它符合我當初對它的期待」。另外值得一提的是，從季配改成月配的00900，已經連續開出6個0.1，年化穩穩撐在8%以上，是目前月配息組股利率最高又最穩的選擇。
日期：2025-04-02
編按：高股息ETF最兇最敢配的死亡之組，陸續公布配息。其中00713、00918搶先在228連假前分別宣布配發1.4元、0.7元，殖利率都站穩10%以上，其中00918更是不負眾望，年化配息達到12.1%。而受益人數超過百萬的00919，則連續第三季配發0.72元，年化配息率也有12%以上。較令人意外的則是高股息績效王者00915，本季配息由0.75調降至0.5元，年化配息僅剩8.09%。以下為財經部落客來點稀飯套餐整理的3月ETF配息概況...
日期：2025-03-05
高股息ETF魅力不再？復華台灣科技優息(00929)近期宣布的配息僅0.05元，引發失望性賣壓，而曾被視為「暴力配息ETF」的中信成長高股息(00934)最新配息為0.023元，年化配息率也僅1.51%，兆豐電子高息等權(00943)配息也大幅縮水，股民都在問「還要繼續抱嗎」？其實也可以不用這麼執著高股息ETF，專家表示，市值型ETF也有「高股息」，如國泰台灣領袖50(00922)最近一次配息金額為1元，年化殖利率為8.84%，強過一些老牌ETF，也兼具成長＋高息的特性。財經粉專「知美Jimmy」在臉書表示，00922已經是市值型ETF規模第4大，現在股價只要21元左右，1張0050可以買9張00922，1張006208(可以買5張00922，存起來累積張數更有感，小資族也可以當「市值型ETF」的大戶。
日期：2024-12-06
女子每日上班前的碎碎唸：剛收盤的美股主要仍然以科技股領漲，主要指數都收漲：道瓊+0.13%、標普+0.27%、納斯達克指數+0.83%、費城半導體指數+0.09%；台積電ADR-0.85%、Apple+2.91%、Microsoft+2.19%、NVIDIA+0.62%、Alphabet+0.58%。
日期：2024-07-02
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