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影響力的祕訣
職場

影響力的祕訣

世界在100年中改變得那麼多,但人的本性卻沒什麼改變,辦公室同事還是渴望得到肯定,家人還是很需要被重視。

日期:2013-07-15

你快樂嗎?
職場

你快樂嗎?

一位金融界工作近40年的人,他的臨別贈言竟然是:笑。我想在工作中,一定要快樂才能有笑容吧!

日期:2013-07-15

做一位快樂成功的領導人
職場

做一位快樂成功的領導人

園丁需要為花提供水與肥料,而領導人需要為員工提供訓練,並且提供證明的確有效的訓練。

日期:2013-07-15

夏日找茶趣》酷暑中的清涼好去處 茶區微旅行 慢漫悠哉行
美食旅遊

夏日找茶趣》酷暑中的清涼好去處 茶區微旅行 慢漫悠哉行

這個季節,燠熱炙人;這個月分,迎接暑假,想要避暑又享親子遊,茶區微旅行,輕鬆自由行。

日期:2013-07-13

王昭仁開創「和美之光」——耀億工業(4430)的「TOD'S」精神
傳產

王昭仁開創「和美之光」——耀億工業(4430)的「TOD'S」精神

TOD'S集團在商業化的潮流中,仍堅持以義大利精緻製鞋工匠精神為內容,開創出「品牌」加「品質」,形成高度競爭力策略,在耀億身上,依稀可見TOD'S集團精神的重現。

日期:2013-07-03

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才
管理

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才

國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。

日期:2013-06-27

只靠公開資訊 讓你比別人早一步 偷賺3倍 選股術全圖解
台股

只靠公開資訊 讓你比別人早一步 偷賺3倍 選股術全圖解

你有沒有經常興起這樣的遺憾:財富總是與我擦身而過!如果有的話,請你打起精神,用心地看看以下幾篇報導;但請先不用急著翻雜誌找「明牌」,這種心態正是你成為輸家的原因。看完之後,你將明白一件事:打開致富大門的鑰匙不在別的地方,而是深藏在你大腦深處……你認為我在打高空?那就讓我們展開一場大腦尋寶之旅吧!

日期:2013-06-06

延遲享受─創造未來真正的享受
名人專欄

延遲享受─創造未來真正的享受

「先別急著吃棉花糖」書裡說到,一個成功的人,必須學會「延遲享受」的能力,也就是要能學會控制自己,為了將來的成果,捨棄當下的享受,在未來各方面都夠更成功。

日期:2013-06-04

全球金融亂象與預見台灣(中)——《華爾街的放逐者》寫序感言
全球股市

全球金融亂象與預見台灣(中)——《華爾街的放逐者》寫序感言

「淺碟式台灣」困在須長線思考內容,全用短線應對,致投資失焦,企業經營勝率下降,尤其在全球進入經濟與金融黑暗期下,更凸顯不堪一擊,而在全球資金產生蛻變時,台灣以靜制動,也令人心憂!

日期:2013-05-02

台灣節目模式輸出首例 保留原汁原味 「女人我最大」靠關鍵三招長紅10年
焦點新聞

台灣節目模式輸出首例 保留原汁原味 「女人我最大」靠關鍵三招長紅10年

今年更將成為台灣節目模式輸出新加坡的首例,究竟「女人我最大」能在華人市場長紅的祕訣為何?

日期:2013-05-02