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輝達徵才年薪550萬「碩士150萬起跳」?和8家平均薪資200-400萬科技大廠「這天」同場搶人
科技

輝達徵才年薪550萬「碩士150萬起跳」?和8家平均薪資200-400萬科技大廠「這天」同場搶人

全球AI晶片龍頭輝達(NVIDIA)在台設立海外總部,計劃大舉招募AI與晶片設計人才,開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒,如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才,成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中,半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺,可以高出15%至30%,近期公布的數據可知,薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師,薪資中位數強彈32%。

日期:2025-06-18

退休調查 退休信心降至低點、逾六成自認未來月生活費不到四萬 面對不確定  退休族該做的事
理財

退休調查 退休信心降至低點、逾六成自認未來月生活費不到四萬 面對不確定 退休族該做的事

(今周刊1487)整體經濟前景不明朗的情況下,台壽與政大商學院最新調查顯示,民眾大多對退休金規畫缺乏信心。IMF前經濟學家根據其在台灣的觀察,建議利用多元配置來抵禦通膨並分散風險。

日期:2025-06-18

專訪法國外貿銀行亞太首席經濟學家 中國的談判智謀、川普的自救需求 兩變數牽動下半年「危轉安」
國際總經

專訪法國外貿銀行亞太首席經濟學家 中國的談判智謀、川普的自救需求 兩變數牽動下半年「危轉安」

(今周刊1487)在關稅戰前景未明、各國豁免期即將屆滿之際,美中作為核心戰場,下一步動向備受矚目。法國外貿銀行亞太首席經濟學家艾西亞,深入剖析這個牽動下半年全球經濟走勢的關鍵變數。

日期:2025-06-18

因應策略 股債平衡、多元分散成重點心法 三大投資長Q3安心配置術
全球股市

因應策略 股債平衡、多元分散成重點心法 三大投資長Q3安心配置術

(今周刊1487)第三季投資市場仍將維持高度動盪,短線進出不易,降低投資組合波動、提升防禦力,是安穩度過亂世的新解方。

日期:2025-06-18

從鋼構少年到飯店王國的築夢人 桂田集團董事長朱仁宗以整合力擘劃未來版圖
傳產

從鋼構少年到飯店王國的築夢人 桂田集團董事長朱仁宗以整合力擘劃未來版圖

「26歲那年,我剛創業,從浪板起家,當時月收入曾一度突破百萬,還以為這輩子就能順風順水地走下去。」桂田集團董事長朱仁宗坐在窗邊,語氣平淡。誰能想到,這位如今坐擁10家子公司、掌管桂田集團的企業家,當年也曾因一場千萬跳票,幾乎跌落人生谷底。

日期:2025-06-18

甘願替人才「搬磚」   讓部長、院長級大老投入麾下  「中霸天」蔡長海  打造多棲霸業的攬才學
職場

甘願替人才「搬磚」 讓部長、院長級大老投入麾下 「中霸天」蔡長海 打造多棲霸業的攬才學

他是醫師,也辦學,甚至創立生技公司,如今還要在台中打造建築新地標。他是蔡長海,事業版圖之廣,卻能靠著替人才「搬磚」,讓各界權威與他合作。

日期:2025-06-18

變革中的環境
職場

變革中的環境

Versace, Tiffany等傳統精品品牌頻頻被收購,不是精品的精品則正以迅猛的速度崛起。泡泡瑪特帶來的現象,反映現今的經濟情勢下,新的消費邏輯正在形成。

日期:2025-06-18

成為更好的人與企業
傳產

成為更好的人與企業

十周年慶,鮮乳坊細數走過的每個階段,串起眾人故事,成就今日模樣。在職、畢業夥伴與支持者一同回望這段「長大」之路,凝聚繼續前行的力量。

日期:2025-06-18

不安的夏天
國際總經

不安的夏天

時序進入下半年,又是檢視經濟走勢的時刻。只是,全球經濟會怎麼走,答案依舊環繞著唯一男主角川普的政策。

日期:2025-06-18

老牌藥廠永信5年轉型,拚出新成長高峰!在日本主攻水劑,更打進美國軍醫藥品需求
科技

老牌藥廠永信5年轉型,拚出新成長高峰!在日本主攻水劑,更打進美國軍醫藥品需求

老牌藥廠永信靠「修剪學」調整日本、美國市場的通路策略,並投入動物藥新事業,交出獲利史上新高的好成績,帶動市值創下10年新高。

日期:2025-06-18