編按：主動式ETF無疑是2025年台股市場的焦點之一，投信投顧公會近期公布10月費用率，再加上近一年來各檔主動ETF的掛牌以來績效，也讓這場「主動 vs 被動」的大戰更加白熱化。00981A費用率高達1.49%，但卻端出了55%的怪物級績效，多檔主動式 ETF報酬率也打敗台積電與0050，高費用率是否真的會影響報酬？其實對於想跟上主動式ETF趨勢的投資人來說，賺錢的關鍵，絕對不會只在費用率高低這麼簡單。
日期：2025-11-17
加權指數高檔水位怎麼操作？10月營收進度已超前達標的股票更受到資金關注！
日期：2025-11-17
《經濟學人》日前以「台灣病」（Taiwan Disease），為題，談論台灣強勁出口背後，貨幣卻長期被低估以及潛在的金融風險，央行則做出回應澄清，指大麥克指數用來評估匯率並不恰當，更反過來以「iPhone售價」換算，新台幣兌美元匯率反高估17.1%。愛卡拉共同創辦人暨執行長程世嘉15日在臉書發文指出，台灣的困境是一個環環相扣的「系統」問題，央行目前的處境尷尬，如果放手讓台幣大幅升值，那龐大的未避險部位恐瞬間蒸發。
日期：2025-11-16
千錘百鍊的低科技：山崎會社在離開燕三條的最後一站，我們來到燕市的山崎金屬工業株式會社，這是以金屬餐具聞名全球的公司，1991年獲選為諾貝爾90週年頒獎典禮指定的晚宴餐具，讓全世界知道有這麼一家公司。
日期：2025-11-15
全台最賺錢行業是什麼？答案出爐！主計總處11月公布最新9月薪資統計，揭示台灣目前高薪行業版圖，顛覆社會對傳統高收入職業的印象。資料顯示，全體受僱員工今年1至9月的平均經常性薪資為4萬7751元，較2024年同期增加3%，創下近25年同期最大增幅；累計實質總薪資平均數則成長1.87%，為7年來最大漲幅。其中，金融與保險業以平均經常性薪資7萬715元穩居全台薪資冠軍，遠高於工程師及醫師等長期被認為「最賺」的職業。
日期：2025-11-14
當AI進入街頭巷尾的早餐店，一場餐飲數位革命正悄悄發生。連鎖早餐店品牌麥味登在董事長卓靖倫的帶領下，不把AI當成冷冰冰的新科技，而是跨界應用的合作夥伴，從麥味登APP2.0、智取櫃到AI預測建構出總部智慧腦。善用數據讀懂顧客心中所想的下一步，讓科技成為品牌溫度延伸的助力，「AI不是要取代人，而是幫助我們更理解人，讓溫暖無處不在。」
日期：2025-11-14
編按：00878國泰永續高股息公布11月配息，終於在連續降息後守住0.4元這道關鍵防線。雖然殖利率從高峰下滑到7.37%，讓不少投資人既期待又擔心，但從近兩年的配息紀錄來看，00878穩定配息與穩定填息的體質仍然存在。財經YT創作者知美分享自己從第一張存到目前的37張，本季可領到1萬4,800元，也分享這檔ETF是否仍值得長期持有、以及多少張才能月領一萬元的完整解析。
日期：2025-11-14
中央大學校內25坪大的7-11，天花板上安裝逾140支攝影機與光學雷達（LiDAR）。消費者只需在入口刷悠遊卡或iCash進店，系統便會自動擷取商品取放動作與動線，同步辨識取放的商品。選好商品後，走到自助機台即可確認品項並完成付款，整個過程，從入店到離店，全都能自助完成。
日期：2025-11-13
台灣半導體人才荒持續發酵，連前台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介都曾經公開示警，惟隨著台灣進入少子化，且願意投入理工科系的學生比重不如以往，10~20年後台灣半導體產業在全球領先地位堪憂。曾任工研院院長及國立清華大學科技管理學院院長的史欽泰博士認為，既然少子化趨勢不可能扭轉，台灣自力培養更多人才的選項就有侷限，可能解方就是引進更多外國人才，同時研究延長現行退休年齡，以減緩現今業界人才不足的衝擊。史欽泰也建議，不論是引進更多外國人才來台，或是延長退休年限，都需要修改現行制度，這一定要有政府介入，而且不是大家以為，凡是關於半導體產業的是找國科會或經濟部，而是內政部（包括移民署）、勞動部及衛生福利部都要進來。
日期：2025-11-13
編按：普發一萬元怎麼花最有價值？有人選擇消費，槓桿存股哥則把它換成150股0050，讓這筆錢繼續參與市場成長、為未來加分。回頭看過去8年的存股旅程，存股哥靠高股息ETF打下現金流基礎，再用市值型ETF繼續衝刺成長，越來越確定，投資沒有好壞，投資沒有絕對的好壞，關鍵是這個配置能不能讓你的人生變得更從容。就算是薪水不高的小資族，也能懷抱夢想，即使從少少的10萬本金開始，也能一路滾到千萬資產。
日期：2025-11-13
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