「香港和台灣有很多共通之處，兩地同樣重視打造智慧城市基礎設施、都有成熟的零售業與電子商務平台，就連邁入高齡化的人口結構都很相似。這些領域，都可以透過導入AI應用，提昇效率。」香港大學副校長田之楠一開口，就滔滔不絕地列舉香港和台灣在AI技術上可能合作的領域，語氣充滿樂觀期盼。
日期：2019-08-22
「五十年不變」即將過半，中國對香港的回收工程自然是悄悄啟動了；而近來國泰航空、匯豐控股主管被粗暴替換，似乎意味「祖國管理者」正因反送中衝突，更加長驅直入。
日期：2019-08-21
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
莫迪成功連任總理大位後，強推印度整合大計，搶領土、登月球、搞國民身分認證、窮人革命，一連串重大經濟與社會改革，莫迪正在用比鄧小平更強的力度，帶領印度向前衝。
日期：2019-08-14
高鐵董事會明年改選，大陸工程集團旗下台橡提前出脫高鐵股票，在高鐵的法人董事席次自然解任。由於台橡董事長正是一手催生台灣高鐵的殷琪，曾任高鐵董事長，此舉等同於與高鐵說再見，就此全面退出高鐵。
日期：2019-08-13
留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。
日期：2019-08-08
即使經濟崩盤、匯率大貶值，通膨高達五○％、短期利率飆升至六○％，阿根廷總統的連任之路仍然看好。原因，是來自IMF破天荒的積極力挺。
日期：2019-08-07
當各界聚焦純網銀執照發放的同時，金管會也釋出電子支付上路來修改幅度最大的修正草案。業界看好此次修法，將有利台灣電子支付發展，甚至有機會催生出「輕量版純網銀」。
日期：2019-08-07
