上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
郝內閣風波不斷，「官來官去」補不滿重要職缺。偏偏郝龍斌個性柔軟，習慣依賴比較強勢、有主見的部屬，也「用人不疑」，又多用到有爭議之人。他治理首都到底有什麼大問題？
日期：2011-08-11
面對愈來愈需要團隊合作的職場環境，除了做事的態度之外，良好的溝通能力，也是小職員是否被拔擢的重要關鍵。聯強國際總裁暨執行長杜書伍和城邦出版首席執行長何飛鵬自我剖析職涯歷程後，將告訴你，他們是如何練就自己的「溝通真工夫」才能坐到今天的位置。
日期：2011-08-05
平井憲夫，一位東京電力公司員工，在核電廠工作二十年得癌。死前他勇敢站出來，把工作所知的核電真相公諸於世。他生前的最後吶喊，在十五年前就預告了核電廠今日的災難。小倉志郎，曾參與福島核電廠機械部門設計，他多次以筆名發表文章，提醒日本人核安的重要。在福島核災後，身為核電廠第一線員工的他，也成為日本媒體最倚重的專家之一。節錄自《核電員工最後遺言》的平井「最後遺言」和小倉「贖罪告白」，揭露世人不知道的核電真相。
日期：2011-08-04
發跡於瑞士的時尚品牌BALLY，今年邁入160周年！執行長Berndt Hauptkorn細數BALLY 160年來豐富的品牌資產，他對BALLY聞名全球的手工鞋感到自豪，更自詡BALLY能以卓越的皮革工藝，成為時尚產業中永遠的領導者。
日期：2011-07-28
這是一場谷歌挑起的戰爭，瞄準社群網站龍頭臉書。過去三年谷歌網路龍頭地位被臉書撼動，廣告收益遭其分食，重掌執行長的創辦人佩吉不再默不出聲，他要靠著Google+奪回網路龍頭！
日期：2011-07-21
首次舉辦的北北基聯測和全國基測五月二十一日同步登場，形成台灣高中入學考試「一國兩制」。北北基聯測分發過程爭議不斷，監察院決定介入調查行政疏失，逐漸醞成一場政治風暴。
日期：2011-07-21
晚上九點，都會人的夜生活才要開始，「薇閣精品旅館」董事長許調謀卻正準備就寢；凌晨三點，在多數人好夢正酣之際，他已經起床工作！身為「台灣摩鐵教父」，許調謀不知幫多少人創造了燦爛的夜生活，但有趣的是，他自己卻是極端早睡早起的「早鳥一族」。
日期：2011-07-21
股市多空難以預測，要如此在複雜的技術走勢中快速找出方向以及可以投資的標的，「四大定石」成了最有用的招數，只要掌握訣竅，可以輕鬆地抓住脈動成為股市贏家。
日期：2011-07-07
雙Ｄ「慘業」最焦頭爛額的董事長水牛，是ＤＲＡＭ廠茂德科技的企業吉祥物，也剛好是茂德現任董事長陳民良最喜愛的動物。但陳民良卻萬萬沒想到，如今負債高達七百億元的茂德，讓他必須像牛一樣駝起千斤重擔匍匐而行，而後方，幾乎沒有退路！
日期：2011-06-30
