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中年人,你們不是離職,是轉職「Be a good bird」
個人成長

中年人,你們不是離職,是轉職「Be a good bird」

現在40歲以上的朋友們,大概是1980年(民國69年)以前出生,我們這一群人歷經台灣胼手胝足、篳路藍縷的年代,也享受過經濟快速成長帶來的富足成果,快樂的生活、美好的日子、有希望的未來,伴隨高成長率、高儲蓄率、高利率、升值匯率、高出生率,還有低失業率、低物價、低房價、低犯罪率。然後?然後,就全部相反了……除了維持低失業率之外。

日期:2020-09-08

這檔ETF竟8年下跌99.88%!孫慶龍:ETF分3種,買到這種恐「屍骨無存」
股債前線

這檔ETF竟8年下跌99.88%!孫慶龍:ETF分3種,買到這種恐「屍骨無存」

本文由投資家日報總監孫慶龍老師首次發表於2020年2月13日

日期:2020-09-07

因台積電悄悄蛻變 謝金河:令人驚嘆的南科產業新聚落
科技

因台積電悄悄蛻變 謝金河:令人驚嘆的南科產業新聚落

這期財訊雙週刊及今周刊都不約而同,派記者到台南科技園區實地訪察,去了一趟南科,記者都驚覺南科的蛻變。

日期:2020-09-05

美股進入9月出現重挫 大盤要由多翻空了?觀察這2個指標就知道答案
台股

美股進入9月出現重挫 大盤要由多翻空了?觀察這2個指標就知道答案

受美股科技股短期漲速過快,週四(9/3)美股四大指數在市場並無重大利空消息之下,卻同步重挫影響,台股8月4日盤中一度重挫200點,終場收盤下跌120點(0.94%),導致台股9月首周指數小幅下跌90點(0.71%),台股相較美股跌幅明顯較輕,顯示抗跌韌性優於美股。

日期:2020-09-04

平均月薪竟和墨西哥差不多 台灣科技人才拒絕被挖角 必須這樣做
個人成長

平均月薪竟和墨西哥差不多 台灣科技人才拒絕被挖角 必須這樣做

最近從朋友間聽到兩個故事。第一個是朋友的孩子在美國矽谷工作,由於公司內部許多員工都擁有股票選擇權,最近股價一直飆,不到30歲的年輕人,身價都已突破百萬甚至千萬美元。這位朋友的女兒才20多歲,身價已破億元台幣,朋友笑稱女兒是「小富婆」。

日期:2020-09-03

從賺價差改存股,他45歲財務自由提早退休!玉山金、台泥...工程師年領百萬股利的「選股清單」
台股

從賺價差改存股,他45歲財務自由提早退休!玉山金、台泥...工程師年領百萬股利的「選股清單」

作者自45歲財務自由退休後,到今年手上累積的存股部位市值已達2700萬元,年領超過100萬元現金股利。他說,存股第一點最重要的是,搞清楚你為什麼要投資股票。

日期:2020-09-02

美容展喊停 靠即時互動搶單 15人美甲廠業績暴衝4.8倍
傳產

美容展喊停 靠即時互動搶單 15人美甲廠業績暴衝4.8倍

當疫情讓心緹的傳統外貿生意掉3成,它卻靠企業直播向全球買家做生意。除了新增冰島、捷克等國家客戶,更帶動上半年電商業績逆勢飆漲400%!

日期:2020-09-02

業者心聲》拚2025目標不跳票,政府必聽三建議:我們需要再生能源界「陳時中」
政治社會

業者心聲》拚2025目標不跳票,政府必聽三建議:我們需要再生能源界「陳時中」

可供長期發電的綠能專區、跨部會的再生能源專責單位、解決饋線不足,這是再生能源國家隊的三個願望。

日期:2020-09-02

主管的命令不能牴觸CEO的決策!再優秀的員工只要陽奉陰違,都是執行力的最大阻礙
政治社會

主管的命令不能牴觸CEO的決策!再優秀的員工只要陽奉陰違,都是執行力的最大阻礙

組織成長到一定程度,就會往水平發展,或成立不同的事業部,或在不同的地區設立據點、分公司;各單位主管的領導風格不同、所處環境各異,碰到的問題也不一樣,解決問題的手法也不同。如果屬於部門層級的事務,正好可驗收主管的管理能力,但若涉及企業層級的事務,就必須由最高領導人出面整合成組織可共同遵守的準則,不能有太多的模糊空間。

日期:2020-09-02

左砍門店數、右拓萬坪土地蓋新廠 這家「鄉下麥當勞」怎麼啟動轉型、客單價衝三位數?
傳產

左砍門店數、右拓萬坪土地蓋新廠 這家「鄉下麥當勞」怎麼啟動轉型、客單價衝三位數?

去年,早安美芝城在南科買下近萬坪土地蓋新廠,與台積電、谷歌為鄰;大舉投資全為品牌轉型鋪路,擁有上千家加盟店的早安美芝城要如何「大象轉身」? 又能不虧錢?

日期:2020-09-02