台灣四大會計師事務所之一的安侯建業即將上任首位女執行長，她有何過人之處？「樂於傳遞知識」及「人和為貴」是周遭的人給予她的肯定！
日期：2017-12-28
上漲幅度驚人的比特幣無明確價值基礎，價格高點也永遠無法預測，但投資者應從歷史金融泡沫事件審慎評估，並思考投資的真實價值，避開泡沫化的崩盤。
日期：2017-12-28
這是一個平凡上班族張捷從一百萬元起家，十年賺三千萬的投資心得，大多數人都有「追高殺低」的經驗，有人大賺有人賠，關鍵就在選股的「源頭管理」與後續交易計畫。
日期：2017-12-27
寒冷的季節，有人裹得跟粽子一樣猶覺得冷，有人一身輕裝顯得精神抖擻，差別可能就在穿衣技巧。究竟什麼材質才保暖？發熱（保暖）衣？還是羊毛、羽絨更暖和？讓專門研究織品的教授來告訴你！
日期：2017-12-27
當一個人懷抱升職希望時，往往會有把命賣給公司的決心與勇氣，無暇發展副業或其他興趣或專業，那麼一旦公司改組往往就來不及了，相反的，那些早早體認到自己升遷無望的上班族，反而能活出美好的人生。
日期：2017-12-26
從相機模組跨足到電聲產品，致伸科技在成長的腳步上愈走愈快。今年致伸前三季累積的每股稅後純益已達三．四元，被看好會超越去年創下的四．四元紀錄，股價更從年初的四十四元，一路飆升到八十元以上。
日期：2017-12-21
一九四一年，心理學家桂爾福受託研發一套測驗，替美國空軍挑選優秀飛行員，沒想到透過測驗挑出來的人選，死亡率非常高，問題竟然出在「標準答案」？
日期：2017-12-21
不聰明且勤奮的人，則時時刻刻向公司其他人傳遞著一種自以為很威的價值觀—雖然我能力不強，但是我能用時間來彌補。這種價值觀一旦在公司散開，那就完蛋了。整間公司將會成為一個效率低下、員工幸福感低落的雙低公司。
日期：2017-12-19
