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00915今年配息3.01元,明年還能發高息?一直沒填息怎麼辦?丈母娘8大靈魂拷問,分析師女婿「1理由高機率填息」
ETF

00915今年配息3.01元,明年還能發高息?一直沒填息怎麼辦?丈母娘8大靈魂拷問,分析師女婿「1理由高機率填息」

今天回到家,看到太太在打掃家裡,又是掃地又是拖地的,一時之間有一點不習慣(大誤)。但不敢直接問,只好問小孩為什麼今天媽咪要大掃除,是因為要過年了嗎?如果是也有一點太早了吧!問出來的結果原來是「高雄的阿嬤要來了」。我心想:「下個月就要過年了,就要回高雄了,怎麼這時候來呢?」莫非是跟他們推薦的ETF跌下來了,要來興師問罪嗎?去年回娘家時跟丈母娘分享00915,因為本次配息配得比上次少,而且近期股價的表現也沒有很好。我懷著忐忑不安的心情,盤算著丈母娘可能會問哪些問題。果然,吃完晚飯,逼近靈魂拷問的丈母娘8問就來了。

日期:2024-12-05

球后戴資穎宣布要去開刀!把握自由活動時間,攜手娘家推廣在地研發益生菌、魚油、滴雞精
生活消費

球后戴資穎宣布要去開刀!把握自由活動時間,攜手娘家推廣在地研發益生菌、魚油、滴雞精

台灣球后戴資穎宣布為了養傷而申請「排名保護」,至少3個月內不會出賽,週三(12/4)更在社群透露自己即將開刀的,「再過幾天我就要去開刀啦」,打算把握開刀前自由活動的她,除了多和親友見面外,她也感謝粉絲的關心。

日期:2024-12-04

超級「比」一「比」
理財

超級「比」一「比」

比特幣在川普勝選後,行情水漲船高,不僅吸引企業買進,投資機構也將它加入投資組合,並建議投資人應該考慮配置。

日期:2024-12-04

突破潛艦國造困境!學者列10個理由,台灣應優先發展「無人攻擊艦艇」
政治社會

突破潛艦國造困境!學者列10個理由,台灣應優先發展「無人攻擊艦艇」

受到台海情勢及國際戰爭等影響,台灣民間造船業者也展現自主研發實力,11月底在高雄國際遊艇展上,展出台灣首艘匿蹤攻擊型無人艇,已獲得其他國家洽詢採購,引起不少人關注。就因為上述的好消息,我們更應該好好的放開視野,超越黨派,拋棄成見,完全爲了台灣人民的福祉,捍衛主權,來更深入的探討台灣潛艦國造的議題。

日期:2024-12-04

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉
科技

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉

企業競爭如同體育競賽,年輕活力為企業注入活水,年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡,低於50歲的比率從21年的12%大幅提高至22年30%,年輕化已成趨勢。

日期:2024-12-04

接下乏人問津的生意  變輝達神隊友      技嘉葉培城親揭  深耕伺服器24年之路
科技

接下乏人問津的生意 變輝達神隊友 技嘉葉培城親揭 深耕伺服器24年之路

當年輝達帶著GPU找遍台廠合作伺服器時,技嘉是少數願意敞開雙臂的廠商。而它的伺服器業績去年已逾五百億元,今年更有望破千億元。董事長葉培城如何打出這片江山?

日期:2024-12-04

瑞穎〉從一筆媽媽的標會錢、一台車床開始拚 小學徒翻身軸承王 收服全球物流巨頭
傳產

瑞穎〉從一筆媽媽的標會錢、一台車床開始拚 小學徒翻身軸承王 收服全球物流巨頭

(今周刊1459)生產看似不起眼的機械零件軸承,瑞穎卻連年交出平均毛利率四成上下的成績單。從黑手小學徒拚出台灣軸承王,其實是靠逾五十年持續深耕關鍵核心技術換來的成果。

日期:2024-12-04

沒有AI加持、不怕中國產能    過剩價格競爭,他們逆勢長賺10年 毛利40% 紅海贏家
傳產

沒有AI加持、不怕中國產能 過剩價格競爭,他們逆勢長賺10年 毛利40% 紅海贏家

(今周刊1459)哪怕沒有AI光環加持,有一群亮點企業,仍然無畏中國製造傾銷的殺戮競爭,接連寫下毛利率超過40%、且10年新高的成績。敢拚、敢升級,就有路!一家又一家默默在角落賺錢的贏家企業,你不能不認識。

日期:2024-12-04

「股市女王」李蜀芳的飆股投資4心法:長線看好台積電、雙鴻、奇鋐「這族群2025股價大爆發」
台股

「股市女王」李蜀芳的飆股投資4心法:長線看好台積電、雙鴻、奇鋐「這族群2025股價大爆發」

縱橫股海超過36年,投資獲利亮眼,在南北都有置產,李蜀芳不藏私分享投資的心路歷程,與獲利致富的訣竅。

日期:2024-12-04

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」
職場

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」

「寧可放棄年終獎金!」近年各行各業面臨缺工潮,加上今年經濟成長衝上4%,許多企業搶才都開出誘人薪資,讓許多上班族醞釀跳槽,有7成上班族甚至已經行動,連年終獎金都不打算領了。求職網形容,近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」,不僅企業迎接復甦,願意大舉擴編。也有高達9成3上班族,考慮在農曆年前換工作,比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因,主要仍是對於現有薪資不滿,希望藉由跳槽加薪8千元。

日期:2024-12-03