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00919新一季能配0.82元?達人拆解「暴配3理由」:月領1萬、3萬、5萬最新成本曝光...股價破表還能無腦存?
ETF

00919新一季能配0.82元?達人拆解「暴配3理由」:月領1萬、3萬、5萬最新成本曝光...股價破表還能無腦存?

00919(群益台灣精選高息ETF)即將在6/1公布新一季的配息數字,預計除息日在6月中,7月中股息入帳。00919前一次配息0.78元,已創下歷史新高,隨著股價一路向北,今日(5/29)盤中價格最高29元,若以前一季配發0.78元計算,殖利率為10.72%,仍在水準之上。在股價站上歷史高位的同時,不少股民期待新一季的配息也能像股價一樣能有驚喜,究竟這次配息有多少?存股達人表示,至少要達到0.8~0.82元水準,殖利率守穩11%,才能扛住高股息天王招牌。

日期:2026-05-29

00981A+00403A+009816是最強投資組合?他砸600萬存股400張、3種配置實戰攻略:現在還有甜甜價?
ETF

00981A+00403A+009816是最強投資組合?他砸600萬存股400張、3種配置實戰攻略:現在還有甜甜價?

編按:隨著台股不斷創造歷史新高,ETF 投資已從單純的「高股息 vs. 市值型」二選一,進化到「功能分工」的資產配置時代。許多人買 ETF 追求穩定現金流,但面對 AI 與高速運算爆發,要如何兼顧資產的超額報酬?本文作者不藏私分享實戰心法,用 622 萬元配置熱門成長型 ETF——主動式大熱門 00981A、不配息市值型 009816,以及同為主動式新兵 00403A,並針對「穩健、平衡、進攻」三種風險屬性拆解黃金比例。面對當前市場熱度,這三檔 ETF 究竟身處高點還是仍有甜甜價?請看他的配置邏輯與合理價完整揭密...

日期:2026-05-28

台股下殺原因曝光!衝高逼45000突反轉「震幅逾1700點」…想撿股票?蔡明彰:買這3族群再加0050
台股

台股下殺原因曝光!衝高逼45000突反轉「震幅逾1700點」…想撿股票?蔡明彰:買這3族群再加0050

今周刊編按:台股周四(5/28)在科技股狂潮繼續發酵下,一度攻抵44954.09點、上漲697點或1.5%,權值股台積電(2330)一度攻上2360元新天價,熱門股包括力成(6239)、彩晶(6116)、聯電(2303)等都漲勢凌厲。不過,盤勢走到11點20左右突然下殺、最低來到43236.36點,下跌超過1020點或2.3%,上下震幅超過1717點,終場收在43636.44點,下跌620.36點或1.4%,成交量1.59兆再創新高。不少股民錯愕都在問為什麼,除了台股創高部分獲利賣壓出籠外,更主要的原因,是美伊情勢急轉直下、雙方又再互相空襲。CNN報導,據美國官員透露,美軍對伊朗境內目標發動新的空襲,目標是荷姆茲海峽附近一處對美軍和商業交通構成威脅的地點,而根據伊朗半官方媒體塔斯尼姆通訊社(Tasnim)報導,伊朗革命衛隊表示,為了回應襲擊事件,已對美國空軍基地發動打擊。而外資買超的動作也暫告段落,週四單日賣超386.8億元,早前連5天買超金額高達2595億元,成為本波攻勢最大推手之一,是否趨勢要扭轉了也須關注。至於台股下跌可以買什麼?萬寶投顧投資總監蔡明彰指出,現階段,投資人不應只局限於台積電,可關注漲幅更為突出的元大台灣50(0050)、獲利大增的金控股,以及與費半強勢股連動的矽光子(CPO)或成熟製程相關個股。

日期:2026-05-28

天氣/好熱!17縣市高溫特報,「這天」梅雨鋒面要來了,薔蜜颱風何時最接近台灣?10日預報先看
生活消費

天氣/好熱!17縣市高溫特報,「這天」梅雨鋒面要來了,薔蜜颱風何時最接近台灣?10日預報先看

天氣好熱!周四(5/28)全台高溫直逼40度,氣象署甚至發布高溫特報,提醒民眾注意。好天氣到何時?氣象專家吳德榮、吳聖宇指出,周五(5/29)第4波梅雨鋒面南下,鋒面來到台灣中北部上空,屆時將轉雨降溫。至於今年第6號颱風薔蜜是否影響台灣,氣象署表示,薔蜜颱風未來將朝西北方向往琉球南方海面移動,周六(5/30)至周日(5/31)鋒面消散,同時也是薔蜜颱風最靠近台灣的時候,受外圍環流影響,加上環境吹東北風,東部跟東南部地區有局部短暫雨,午後中南部山區、北部山區有局部短暫雷陣雨,中南部山區有局部大雨發生機率。

日期:2026-05-28

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本
台股

尚茂做什麼的?股價13→133元連拉24根漲停!瀕臨下市前起死回生...拆解最強妖股狂漲800%的可能劇本

2026 年 5 月 22 日,尚茂以 91.1 元鎖死漲停,寫下連續第 20 個交易日漲停的紀錄(編按:5/25、26、27、28繼續漲停股價來到133元)。從 4 月 24 日的起漲點 13.75 元算起,不到一個月,股價飆升逾 560%(至5/28漲幅已達867%)。這個數字擺在任何台股歷史紀錄裡都算得上罕見,更特別的是,整個過程幾乎沒有法人參與,每天成交量只有幾十、幾百張,委買卻掛著幾萬張等待進場。

日期:2026-05-28

國巨(2327)大漲180%想追,股價700元不敢入手?卡位主動式ETF跟著吃肉...00991A、00981A選誰好?
ETF

國巨(2327)大漲180%想追,股價700元不敢入手?卡位主動式ETF跟著吃肉...00991A、00981A選誰好?

編按:國巨(2327)近期股價狂飆,自4月股價251元起飛,5/28收盤價已來到701元,漲幅超過180%,董事長陳泰銘身價也因此躍升,超越鴻海創辦人郭台銘,成為台灣新首富。只是,股價衝上700元附近後,許多投資人想追又怕買在高點。其實,除了直接買進國巨,也有投資人透過主動式ETF「間接卡位」這波被動元件行情。像00991A、00981A、00996A等主動式ETF,都因持有國巨而受惠,但持股比重、選股風格與績效表現仍有差異,又該怎麼選?

日期:2026-05-28

00403A股價10.98元全員解套!成分股、配息時間、淨值怎麼查?00403A怎麼買?安穩「心法曝光」
ETF

00403A股價10.98元全員解套!成分股、配息時間、淨值怎麼查?00403A怎麼買?安穩「心法曝光」

00403A是什麼?00403A怎麼買?成為最熱搜關鍵語!00403A(主動統一升級50)在掛牌首日5/12搶進的股民算是「全員解套」!00403A週三(5/27)股價一度來到10.98元,超過掛牌首日最高10.96元價位,只要有耐心抱到現在的,不用再參加自救會了!00403A從掛牌大幅溢價逾6%,週三已呈現折價(市價低於淨值),顯見投資情緒相對回穩,股價終場收在10.78元,上漲0.14元或1.32%,那究竟現在可以買00403A嗎?00403A成分股有哪些?00403A配息日、00403A淨值怎麼查,今周刊手把手教你看!

日期:2026-05-28

00878填息直逼31元!發息日6/12,股價破表還能買?成分股攤開:AI引擎開下去「重點不在買點」是它
ETF

00878填息直逼31元!發息日6/12,股價破表還能買?成分股攤開:AI引擎開下去「重點不在買點」是它

00878(國泰永續高股息)在5/19除息,本次配息0.66元,除息前一天股價27.8元,短短4天即在上週五(5/22)順利填息,收在28.27元,周三跟著大盤走勢,最高來到30.8元續創新高,讓不少存股族大呼過癮!00878股息將在6/12發放,面對股價除息後一路飆漲,好多存股族都想問:「00878股價現在還能買嗎」,存股達人說,為什麼00878這麼多人愛?原因其實很簡單:如果你的目標是5年、10年甚至20年的現金流規劃,那麼重點從來不是今天買還是明天買,而是有沒有開始買。

日期:2026-05-27

輝達AI晶片爆走私!檢查獲3台人「繞道日本」運往中國,攔截50台伺服器…至少一批闖關到香港
政治社會

輝達AI晶片爆走私!檢查獲3台人「繞道日本」運往中國,攔截50台伺服器…至少一批闖關到香港

今周刊編按:根據彭博報導,知情人士透露,台灣檢方懷疑游姓男子等3人,先將至少一批輝達的AI晶片,出口到日本,之後再成功轉運至中國。彭博引述的知情人士透露,這3人上週已被基隆地檢署聲押,罪名是涉嫌偽造與裝有輝達先進晶片的超微伺服器相關的相關文件。知情人士透露,至少有一批貨物已經通過台灣海關出口,並稱這一批較早出貨的貨物先運往日本,之後轉運香港,而香港被視為最終將貨物轉往中國的中繼站,此案可能是檢察官首度鎖定途經日本的AI晶片走私路線。根據規定,未經美國華府許可,禁止向中國出售此類晶片,此外,台灣在逮捕這3人時,還查獲了約50台當局認為涉及偽造出口文件的伺服器。

日期:2026-05-27

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27