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聯準會引領資金退潮,美國房市崩盤在即?
理財

聯準會引領資金退潮,美國房市崩盤在即?

房地產短空長多,REITs後續有撐具優勢

日期:2022-06-08

台股大修正,為何他持股8成照樣賺? 股市贏家的悶局練功記
台股

台股大修正,為何他持股8成照樣賺? 股市贏家的悶局練功記

近來台股低谷震盪劇烈,但仍有一群大戶贏家、操盤高手默默耕耘,在台股悄悄尋找投資機會,他們有的氣定神閒,做足持股長線翻倍賺的投資功課,有的宛如投資獵人伺機狙擊,積小勝為大勝,胸有成竹的布局策略與良好的投資心態,即使身處台股悶局,依然保有獲利勝算。

日期:2022-06-08

癥結探討》不賠錢?不會挑?怕被騙! 勞團三疑慮  制度面如何化解?
政治社會

癥結探討》不賠錢?不會挑?怕被騙! 勞團三疑慮 制度面如何化解?

勞動部長一句「可討論」,讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為,勞團目前對於勞退自選的許多疑慮,他們已經研究許久,也備妥了制度面的建議解方。

日期:2022-06-08

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個
政治社會

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個

增進勞工退休生活保障,是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金,是否有助於上述目標,17年來,各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知,國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗,過去幾年,強烈反對的聲音似乎小了些 ; 而自明年起,新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制,屆時,在各種職業別中的退休金制度中,僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步,雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮,但也有人願拋開既定印象,以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注,利弊得失勢必越辯越明,跨出第一步時機,或許即將到來。

日期:2022-06-08

存股助理第179期︱聯強、遠東新、信實動態追蹤
存股池追蹤

存股助理第179期︱聯強、遠東新、信實動態追蹤

聯強(2347)將於6月9日除息,但近一個月股價大跌11.2%,讓許多人躊躇是否該參與除息?遠東新(1402)上週股價驟跌3%以上,訂閱戶在問怎麼了?信實(6721)第一季毛利率讓人有疑慮,投資人信心開始產生動搖……

日期:2022-06-06

一堆散戶擠船上,最難開船!進場就要跟主力買.營業員2例子教你判斷:持股的是大戶還是羊群?
台股

一堆散戶擠船上,最難開船!進場就要跟主力買.營業員2例子教你判斷:持股的是大戶還是羊群?

一買股就跌,很痛;買了又不漲,很衰。如果你買在主力、大戶進場價格之上10%左右,不用怕跌,他們會護盤;而且容易漲,他們布局的目的就在拉抬股票,跟著有錢的投資專家,勝率自然高。作者股市名師彼得龍,以籌碼資訊為核心,發展了一套投資方法。他以市場上的主力(法人、大戶)的動向為基準,決定要如何進行投資。直白地說,就是關注投資有人「炒」的股票。

日期:2022-06-06

他處變不驚,投資台股90%都賺!雪球股大戶選股4步驟,近期布局這一檔!
台股

他處變不驚,投資台股90%都賺!雪球股大戶選股4步驟,近期布局這一檔!

「傅君玉的投資故事,值得你去效法!」這是今周刊存股助理電子報總編輯謝富旭訪談完價值投資大戶傅君玉的感想,這位曾因父親生意失敗,導致家中負債累累的投資達人,靠著一套自創的「精湛選股法」與強大心理素質,成功在台股保持9成勝率,狠賺千萬元!

日期:2022-06-06

【麥克連】20220605產業個股追蹤:六月台股盤勢,法人看多還是看空?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20220605產業個股追蹤:六月台股盤勢,法人看多還是看空?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-06-05

【黃豐凱】20220604pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220604pp大數據周報

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日期:2022-06-05

臉書二當家離職有貓膩?桑德伯格14年奉獻劃句點 內部爆料:她早沒影響力、正被Meta內部調查
國際總經

臉書二當家離職有貓膩?桑德伯格14年奉獻劃句點 內部爆料:她早沒影響力、正被Meta內部調查

編按:臉書二當家、Meta營運總監桑德伯格(Sheryl Sandberg),宣布將在今年秋季離開Meta,讓外界備感震驚也猜測背後原因並不單純;美國媒體引述消息人士說法,指出桑伯格丟出離職震撼彈的同時,也因被指控利用公司資源策劃婚禮,正被內部調查中。不過Meta發言人諾蘭 (Caroline Nolan) 表示,這一切都與桑德伯格個人的離職決定無關。

日期:2022-06-04