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南島編織物語
生活消費

南島編織物語

從構樹皮布、梭織織品到月桃編織器物,台灣南島原住民將手作智慧化為設計語言,融合永續美學,回應自然風潮,創作各種生活中的好用物品。

日期:2025-05-14

安聯人壽紮根30有成 投資型保險立標竿
保險

安聯人壽紮根30有成 投資型保險立標竿

承諾持續深耕台灣市場 積極擴張版圖新展望

日期:2025-05-13

00878配息又縮水,為何她還加碼高股息?年領60萬→100萬,小資媽媽的裸辭養股術:比報酬率更重要的事
ETF

00878配息又縮水,為何她還加碼高股息?年領60萬→100萬,小資媽媽的裸辭養股術:比報酬率更重要的事

最近瑞奇寶學費、房屋稅、所得稅帳單啪啪啪的打在臉上,超痛的~~看到戶頭數字一直下降,一邊又傳來00878配息縮水,我真的好焦慮,年初設定的衝刺市值型的計畫,先暫時喊停,轉身重回高股息的懷抱(很暖),沒有薪資這個穩定現金流,股息真的需要再調高,至於要調多高??最好能有兩倍的「呼吸代價」。

日期:2025-05-09

ChatGPT台灣5月起漲價!最多漲多少?「2大平台」訂閱不受影響,付費版、免費版差異、價格解析
國際總經

ChatGPT台灣5月起漲價!最多漲多少?「2大平台」訂閱不受影響,付費版、免費版差異、價格解析

由OpenAI開發的AI軟體ChatGPT在現下已是許多人的AI助理,無論是工作、讀書,甚至是創作都能派上用場。其不管是圖像生成功能亦或是搜尋解答功能,都頗受用戶喜愛。不過,為因應台灣法規,ChatGPT自今(2025)年5月起漲價,OpenAI將對台灣用戶加收5%營業稅,此消息一曝光引發熱議。

日期:2025-05-04

都是單身無撫養,為何他多賺10萬卻能更省稅?抱100張00919,能省多少錢?所得級距5%、12%的聰明節稅法
ETF

都是單身無撫養,為何他多賺10萬卻能更省稅?抱100張00919,能省多少錢?所得級距5%、12%的聰明節稅法

不論你年收70萬、100萬還是百萬以上,你都可能遇過這個問題:「為什麼明明有些人收入比你高,卻反而繳更少稅?」節稅的方法有很多種:開公司、撫養親屬、夫妻報稅,這些招數不是每個人都能用得上!我和九椅(@jooyiii_._)最近就在討論這件事,趁著這陣子要開始申報所得稅時,跟你分享如何透過 ETF 節稅,最高能省下8萬元!那不用繳稅的人有好處嗎?有!如果你善用這個技巧,還能退稅,拿到稅金哦!

日期:2025-05-04

「AI交易大數據」預警股災成為救世主!  AI大數據策略掌門人領軍打造最強AI策略系統,讓散戶超越大戶!
台股

「AI交易大數據」預警股災成為救世主! AI大數據策略掌門人領軍打造最強AI策略系統,讓散戶超越大戶!

2025年元月,當多數投資人還沉醉於台股高檔,美國總統川普正準備就職、全球對川普上任前的不確定因素逐漸淡化時,一個來自台灣、最先進的AI系統正亮出警告。領軍研發「股市大數據」長達30多年的徐黎芳,早在川普尚未就職前,就對她的全體學員們公開發出「重大異常訊號」提醒大家執行避險。

日期:2025-05-02

2025長照補助懶人包!最高每月補貼4.3萬元,補助對象、項目、額度、申請一次搞懂...外傭休假也能填補空窗期
健康

2025長照補助懶人包!最高每月補貼4.3萬元,補助對象、項目、額度、申請一次搞懂...外傭休假也能填補空窗期

台灣正快速邁入超高齡社會,老年人口比例持續攀升,越來越多家庭面臨照顧長輩的壓力,根據推估,目前全台約有近百萬人有長期照顧需求。為了協助家庭減輕負擔,政府從2017年推出「長照2.0」政策,提供居家服務、日間照顧、交通接送、輔具補助等多元服務,讓長者能在熟悉的環境中安心生活,並預計2026年啟動「長照3.0」,強化醫療與照顧的整合,並推動在地老化,建立更完善的照護網絡。本文將帶你快速了解什麼是長照服務、有哪些補助、誰可以申請、該怎麼申請,以及常見的補助與資源,讓你能在需要的時候,為家人或自己找到合適的支持。

日期:2025-05-02

傳承百年的羽絨工藝 — 合隆羽藏,不只賣產品,更賣你一夜好眠
生活消費

傳承百年的羽絨工藝 — 合隆羽藏,不只賣產品,更賣你一夜好眠

你願意花多少錢,換一晚舒適的睡眠?合隆羽藏以傳承百年的羽絨工藝,滿足不同消費者對寢具的細膩要求。對他們來說,羽絨不只是產品,更是一種讓人安心入眠的溫度與承諾。

日期:2025-05-01

下班後小酌時光! 探索日韓泰宵夜酒食
生活消費

下班後小酌時光! 探索日韓泰宵夜酒食

夜幕低垂,居酒屋成了城市裡溫暖的角落之一。在美食與杯觥交錯之間,體驗日式時髦居酒屋、熱帶慢活的泰式串燒酒場,還有韓式街頭Pocha文化,三種讓人醺醉的亞洲流行酒食,給你愈晚愈熱鬧的夜生活。

日期:2025-04-30

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
傳產

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值

作為霖園集團旗下的人力資源公司,面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題,是華卡企業的責任也是挑戰;永續 ESG 的浪潮與趨勢,推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年,華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造,積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任,期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務,拉近求職、求才間的歧見,成為就業人才與徵才企業的溝通平台,華卡認為:人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構,運用數位工具,不僅提供在職員工人力資源管理效率,同時建置更智能的人才資料庫,執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工,同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰,不僅幫助華卡推進數位轉型,更有助於為客戶進行專業人才媒合,與加強在職同仁的組織認同。

日期:2025-04-30