企業競爭如同體育競賽，年輕活力為企業注入活水，年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡，低於50歲的比率從21年的12％大幅提高至22年30％，年輕化已成趨勢。
日期：2024-12-04
南韓總統尹錫悅週二（12/3）晚間掀起旋風式戒嚴，國會又以高票通過解除戒嚴鬧劇，南韓最大在野黨「共同民主黨」透露，若是尹錫悅不自己下台，最快今天(12/4)就會在國會發起彈劾案。不僅在野黨撻伐，自家人也不挺尹錫悅，執政黨國民力量黨黨魁韓東勳，力促尹錫悅解釋宣布實施戒嚴令的「不幸」決定，並要求將國防部長立即解職。《韓聯社》報導，總統辦公室秘書室長鄭鎮碩、多名首席秘書官已集體請辭，而首爾街頭不少民眾手舉標語，要求尹錫悅立刻請辭。南韓最大工會「南韓勞工總聯」也率領超過400位民眾，在首爾光化門廣場抗爭，宣布工會成員即日起無限期罷工，直到尹錫悅下台為止。淡江大學外交與國際關係學系助理教授洪耀南分析韓國政壇未來局勢表示，第一、國會將彈劾尹錫悅，且彈劾通過機率高，恐會和南韓前總統朴槿惠有類似下場。第二、總統進入被彈劾階段，權力會被限縮，之後將會令不出總統府，「不只是跛腳，應該可以說是斷腳了。第三、彈劾若通過將提前改選總統。而台股不受南韓戒嚴解嚴影響，開高走高，洪耀南指出，南韓和台灣在產業上是競爭關係，加上南韓記憶體晶片遭中國取代，政治混亂、經濟衰退，也是造成尹錫悅民調低迷的原因之一，在戒嚴風波後，可預期韓國抗議事件將會暴增。
日期：2024-12-04
連續幾週介紹了幾種K線型態與其在交易上的應用方法，如利用「陽高炮」來挑選強勢股，用「陰反轉」來避開弱勢股，與開收同價、沒有實體「陽T字」的後勢研判。那麼K線到底有幾種？分類的依據又是什麼呢？
日期：2024-12-04
從製造、研發、通路多方併購，宏致電子用9年時間，將高速連接線打造成未來營運成長主力，不僅從消費性產品跨足雲端伺服器市場，更成功卡位美國雲端網路服務業的一線客戶。
日期：2024-12-04
台積電在國內掀起的半導體人才爭奪戰，早已從台成清交等頂尖大學，擴散至科技大學、私立大學，甚至是技職教育體系。由於台積電執全球半導體先進製程的牛耳，更是先進封裝技術的先行者，各家半導體設備大廠莫不紛紛加碼台灣，還要延攬更多本地人才，而且從非頂大的國立大學到科技大學的人才都要找。不僅如此，荷蘭半導體設備大廠ASM （台灣先藝科技）喊出未來持續擴展台灣員工，「未來三年將實現每年雙位數的人數成長」。日本半導體設備商龍頭東京威力科創則已推出為期兩年的儲備工程師計畫，招募理工科系背景的大學畢業生，以有給職的身分從頭培養起，而且是一邊培訓成為工程師，一邊教授日文，希望兩年後學員可以達到日文檢定N2或N1的水準。
日期：2024-12-04
為深化台灣與馬來西亞的醫療合作，長庚醫療財團法人與馬六甲仁愛醫院攜手推動智慧病房計畫，2024年11月29日在馬六甲舉行首座智慧病房開幕儀式及舉辦智慧醫院論壇。
日期：2024-12-03
又好一陣子沒有寫下班後系列了，今天好幾檔高股息ETF公告配息，不少媒體用類似幾家歡樂幾家愁下標，不過女子覺得雖然現在看起來好像是這樣。但實際上還是回到之前提過的「高股息降息風」先吹向今年發行的、再來是配息頻率高的(月配息比季配息更容易體現)，不過最終都會殊途同歸，「因為台股現在就是沒有可以配息10%的條件」。
日期：2024-12-03
每年秋季開學之後，許多之前教過但久未謀面的學生，會開始跟教授們聯繫，拜託幫忙寫申請研究所推薦信。這種狀況，又以對名校有很高執著的中國學生需求最大最為普遍。雖然高等教育是極高成本的個人投資，畢竟華人文化「萬般皆下品、惟有讀書高」的觀念根深蒂固。但古老的迷思， 以經濟學的角度分析，已到了需要重新思考的階段。
日期：2024-12-02
大家好我是小弱肌。這兩年許多高股息ETF表現都出乎意料的好，高股息ETF的殖利率沒有8%以上，可能都很難吸引到一般投資大眾的目光。高股息ETF也從半年配到季配再到現在的月配，規模排名前10大的ETF中就有7檔是高股息ETF，今天我們就來了解高股息ETF到底適不適合你吧～
日期：2024-12-02
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