在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

會不會最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:會不會共有5403項結果
股票應該買來等著漲?還是買已經上漲的股票?追求獲利最大化 投資人可以這樣操作…..
焦點新聞

股票應該買來等著漲?還是買已經上漲的股票?追求獲利最大化 投資人可以這樣操作…..

台股兩周前突破7月28日高點,再創歷史新高,以現在技術面觀察,多頭氣勢如虹,亦沒有反轉的味道,似乎在不斷鼓勵投資人可以積極冒進。

日期:2020-11-30

泛藍學者赴中「被失蹤」遭判間諜罪,引發學界寒蟬效應 中國2大隱憂反而浮上檯面
政治社會

泛藍學者赴中「被失蹤」遭判間諜罪,引發學界寒蟬效應 中國2大隱憂反而浮上檯面

兩岸關係近年趨於嚴峻、並進入冷凍期,學界交流成為台灣與中國溝通的重要橋樑,不過,近年有學術背景的前台師大副教授施正屏、南台灣兩岸關係協會聯合會主席蔡金樹赴中後,均無預警「被失蹤」。其中,施正屏日前(25)被國台辦證實,已遭中國法院一審依間諜罪,判處施4年有期徒刑、並沒收人民幣2萬元財產。此舉不僅引發學界寒蟬效應,近期無人敢赴中國,兩岸實質交流嚴重倒退;同時,也讓中國國家領導人習近平政權的隱憂,再次浮上檯面。

日期:2020-11-27

想把重度失能老母送進養老院,她卻哭著說不想活了...在家安終老有多難?成功案例看9個條件
個人成長

想把重度失能老母送進養老院,她卻哭著說不想活了...在家安終老有多難?成功案例看9個條件

《不滿兒子趕她去養老院 92歲老婦開槍轟死72歲子》,這是2018年7月間一則外電新聞的標題。美國一位與兒子同住的老奶奶,行兇後向警方表示,兒子說她越來越不好相處,最近還打算把她送去養老院,老奶奶因此對睡夢中的兒子開槍。

日期:2020-11-27

保久乳加了「防腐劑」才能久放?鮮奶、奶粉哪個營養?一文破解關於牛奶的迷思
焦點新聞

保久乳加了「防腐劑」才能久放?鮮奶、奶粉哪個營養?一文破解關於牛奶的迷思

鮮奶、保久乳、奶粉這些都是市面上常見的乳品種類,但到底該選哪一種比較好、營養價值高呢?又為什麼有些乳製品可以放那麼久,是不是有添加防腐劑?

日期:2020-11-27

在電動車密度最高國家 特斯拉為何占不了便宜?
科技

在電動車密度最高國家 特斯拉為何占不了便宜?

特斯拉在全球電動車密度最高的挪威失了市場,對於注重家庭出遊的挪威人來說,車子炫不炫不是重點,他們更在意乘客坐得舒適。電動車產業能從中得到什麼啟示?

日期:2020-11-25

台積電500元可以進場嗎?他長抱護國神山17年:台積電最好是買了讓它跌,看好6年後破800元
台股

台積電500元可以進場嗎?他長抱護國神山17年:台積電最好是買了讓它跌,看好6年後破800元

台積電股價從2008年到現在,成長超過6倍,你也可以算算看台灣有哪些股票,靠存股能存到這樣的成績?倘若你的存股名單中有台積電,那很好,因為它有穩定性+成長性。

日期:2020-11-25

頂樓加蓋就算花錢買,還是算違法?地檢署檢察官解惑:關於「頂加」民眾最常問的4問題
房地產

頂樓加蓋就算花錢買,還是算違法?地檢署檢察官解惑:關於「頂加」民眾最常問的4問題

「頂樓加蓋在我向前手買的時候就有了,為什麼要算在我頭上? 更何況我有花錢買,這還算違法嗎?」

日期:2020-11-25

外資喊台股指數上看15500!看好三大動能拉升,喊買這五檔個股
聰明理財

外資喊台股指數上看15500!看好三大動能拉升,喊買這五檔個股

台股在突破歷史高點12682點後仍一路驚驚漲,近日在美股拉抬下更步步進逼萬四關卡,不過,台股指數的漲勢似乎不會就此止步,今(25)日里昂證券出具最新報告高喊在三大動能的拉升下,台股指數可望上攻15500點。

日期:2020-11-25

各大車廠都找上台灣,特斯拉供應鏈台廠CEO告白:曾付出慘痛代價,中國訂單能不接就不接
科技線上

各大車廠都找上台灣,特斯拉供應鏈台廠CEO告白:曾付出慘痛代價,中國訂單能不接就不接

2020年11月下旬,標準普爾公司終於宣布將特斯拉納入成分股之列,讓股價再創一陣令人目眩神迷的新高,但這同時也意味著,吸引粉絲崇拜目光的特斯拉神話即將結束,此後全球大型基金都被迫買進,特斯拉將走下神壇,接受法人機構現實的市場評價、面對百年工藝車廠的急起直追,甚至於,至今債信評等仍停留在垃圾債等級的困境試煉。還有技術與股價之間的距離、新創成分高低的辯證,都將被端上枱面一一檢視,全球電動車將進入下一回合的競爭,特斯拉的考驗,現在才要開始!

日期:2020-11-25

考績第一只加薪5%,他差點哭出來:我的努力不值得!為何企業的加薪制度,都在鼓勵員工離職?
管理

考績第一只加薪5%,他差點哭出來:我的努力不值得!為何企業的加薪制度,都在鼓勵員工離職?

Netflix創辦人暨執行長海斯汀(Reed Hastings)第一次公開他的經營心法,更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾(Erin Meyer)進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工,兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化,提煉出Netflix能快速反應、持續創新的運作原則。

日期:2020-11-24