重視人才培育、積極引進國際競爭型企業，是旅居美國矽谷的無名小站創辦人簡志宇，對「亞洲矽谷」政策提出的建言。
日期：2016-07-07
赤道上，位於肯亞的全球第三大難民營卡庫馬，設立已二十多年，目前收容來自鄰近各國二十二萬難民；然而遠離了內戰頻仍、饑荒的祖國，新的家依然不安穩，飢餓、教育和生存等各種問題，仍天天上演著。這裡是貧窮的核心，是每個世界公民都應該上的一堂公民課。
日期：2016-06-30
赤道上，位於肯亞的全球第三大難民營卡庫馬，設立已二十多年，目前收容來自鄰近各國二十二萬難民；然而遠離了內戰頻仍、饑荒的祖國，新的家依然不安穩，飢餓、教育和生存等各種問題，仍天天上演著。這裡是貧窮的核心，是每個世界公民都應該上的一堂公民課。
日期：2016-06-30
新形態便利商店大戰來了！小七用集團多品牌資源，在店內賣菜、賣筆、賣甜甜圈，全家則直接掛出藥局與生機超市招牌，要比誰能成功「變身」，搶下更多客源。
日期：2016-06-23
元大金控在二○○七年領先同業，委聘知名教授與專家擔任金控、證券、銀行的獨立董事，並設置審計委員會，強化董事會組成結構與決策品質，近十年努力之下，外資持股比率達三成以上，擠進金融族群前段班。
日期：2016-06-16
對抗自戀同事的研究屈指可數，而其中一項研究發現，人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意，但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說，這些都沒用。
日期：2016-05-27
一路被看衰的川普，卻一路過關斬將，將正面對決希拉蕊，爭取入主白宮的門票。如今大家都在問：未來六個月，美國會發生什麼事？大選過後，又會爆發什麼國際衝突？
日期：2016-05-12
上班族工作一久「心倦了，皮也鬆了」，不但拒絕成長改變、不鳥公司規範、要求特殊待遇⋯⋯，各種倚老賣老症頭出現，績效還跟菜鳥「難分軒輊」，老闆都快氣瘋了！
日期：2016-05-05
