(今周刊1443)半導體、人工智慧（AI）產業用電需求激增，但在電力供給端，核電如期除役、綠電跟不上，燃氣推動也不順，外界擔憂將面臨缺電危機。關鍵時刻，《今周刊》專訪台灣電力公司董事長曾文生，談當前能源發展的挑戰，以及台電的供電規畫，以下是專訪紀要：
日期：2024-08-14
(今周刊1443)台灣要邁向非核家園，只剩最後一哩路，今年七月核三「一號機」進入除役階段，曾在十年前占全台發電量十六％的核電，如今只剩核三「二號機」仍在運轉，發電占比降至三％，預計明年五月退場歸零。
日期：2024-08-14
今年上半年房市交易量年增27％，七大都會區房價平均上漲近5％，五大都會區漲幅更超過一成，已促使銀行嚴審借款人資格，祭出史上最嚴「限貸令」因應。
日期：2024-08-14
從8/2開始，大盤跌了2,800點，到8/9反彈了1,800點。現在大家最想知道的問題是：到底還會不會破底？我也不知道，畢竟我不是未來人。但假設最壞的情況發生了，萬一台股破底，什麼樣的股票要注意。第二部分，我們來探討破底的可能性高不高。
日期：2024-08-13
遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
元大台灣價值高息ETF(00940)及統一台灣高息動能ETF(00939)今年上半年掀起「高配息ETF」熱潮，然而，金管會證期局週一(8/12)針對這2檔ETF廣告文宣爭議開罰，認為透過文宣、官網及社群貼文、網紅影片，有使人誤信能保證本金之安全或保證獲利等違規行為。其中，元大投信遭開罰90萬元、統一投信則是60萬元。
日期：2024-08-12
民進黨中常會，據轉述，民進黨祕書長林右昌表示，這次巴黎奧運英雄回國，8/16文化總會將為奧運英雄舉辦遊行，民進黨黨職都會參加。
日期：2024-08-11
台灣「霹靂舞一哥」孫振首次奧運之旅，在台灣時間周六(8/10)晚間10點半後開戰，由於霹靂舞是奧運新項目，孫振成為中華隊史的第1人。在第一場預賽中，孫振迎戰摩洛哥對手Billy，兩回合激舞後，孫振以18比0全票勝出，第二場與荷蘭好手MENNO對尬。不過可惜第二場以0比2(票數3比15)不敵荷蘭MENNO，最後一場將跟哈薩克AMIR交鋒。可惜預賽最終戰以0-2不敵哈薩克AMIR無緣晉級八強賽事，但他已為台灣寫下歷史新頁！孫振賽後表示「差一點進8強，有點sad！我覺得有一點可惜，是我沒有100%執行完所有腦中的動作，我準備有20個動作好了，只做了17個、有3個沒做到，這個成果發表我沒發表好。」他也致敬對手們，認為大家都為奧運奉獻非常多「都值得進入8強」、「自己輸得心甘情願」！孫振曾在6月確定奧運資格時於IG發文說，從剛開始世界排名後段班，一直到2023年中才開始漸入佳境，「競技真的太現實，比賽會場充滿數不盡的眼淚，有喜極而泣，也有傷心落淚，或許因為如此勝負才會這麼迷人吧」。孫振說，「前無古人，後無來者，還是太奇幻了，難得活一次，人生第一次也可能是最後一次參與的奧運，得好好享受這一切才行」。出生在921大地震當天的他，英文名字就叫Quake，在巴黎奧運登場也是用這英文名，正因為出生在對台灣有特殊意義的一天，讓他總覺得自己跟其他人好像不太一樣。他曾經一段極度害羞且沒有自信的時期，「其實我自己覺得小時候有點自閉，我以前不敢一個人去巷口買東西，想到要跟人講話我就覺得很恐怖。」孫振這樣回憶過去的自己。直到開始跳舞後情況大幅改善，對他來說舞蹈本身就是一種表達，他必須學會語言交流跟表達自己。在巴黎奧運開幕式當天，孫振像個大孩子一樣和中華隊隊友們開心合影，他在一張和戴資穎合照上寫下：我好像學會微笑了！從自家的社區中庭跳上奧運舞台，對孫振來說，每次出國比賽回來後，就覺得自己好像趕上世界的腳步一點，同樣重要的是，也讓這個世界更認識台灣一點。
日期：2024-08-11
晶圓代工龍頭台積電(2330)公布2024年7月自結合併營收2569.53億元，較6月2078.68億元成長23.61％、較去年同期1776.16億元成長達44.67％，刷新歷史新高。累計前7月合併營收1.52兆元，較去年同期1.16兆元成長達30.5％，續創同期新高。
日期：2024-08-09
「企業轉型」是每個以永續發展為目標的公司都會面臨的議題，最主要是為了應對市場變化、技術進步或內部需求等因素，而從原有的商業模式、組織結構或運營方式等層面，進行根本性的改變和調整；且在轉型的過程當中，有些落實永續的環節如：節能減碳、綠色轉型等，更是符合全球性趨勢發展的重要關鍵。如果你想更深入了解企業轉型應考量的層面有哪些，就讓本文來解密，帶你一同探究信義房屋成功實現綠色轉型的關鍵之道。
日期：2024-08-09
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