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會計最新與熱門精選文章

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低溢價、資產未重估  戴家併台紙爆五爭議
金融

低溢價、資產未重估 戴家併台紙爆五爭議

老牌資產股台灣紙業二月二十七日宣布,以每股二十.八元私有化下市。這個價格與當日收盤價相比,溢價幅度才二.七二%,遠低於過往台灣私有化下市案例的溢價幅度,引起市場熱烈討論。

日期:2020-03-04

擁有熱情,才讓你被突顯
職場

擁有熱情,才讓你被突顯

有些人當初選擇那份工作僅僅是為了獲得技能,心想日後可能會逐漸對工作產生熱情,但這是不確定的,透過這種方式找到熱情純屬偶然,只能說找到的人很幸運。我並不推崇運氣,我完全不同意「找到你的技能,熱情會隨之而來」這種說法。

日期:2020-02-25

致富的秘密是「富習慣」!有錢父母都教子女這12件事,學會了終生都受用
聰明理財

致富的秘密是「富習慣」!有錢父母都教子女這12件事,學會了終生都受用

根據杜克大學2006年的研究,我們的日常活動、思考和做出的選擇有40%或更多都是習慣,而我們帶到成年生活的大部分積習則都是學自父母、老師或環境。

日期:2020-02-21

在陸台人年後轉職 63%不回中國、95%回流台灣
職場

在陸台人年後轉職 63%不回中國、95%回流台灣

新冠肺炎疫情擴大,衝擊世界經濟,加上中國工廠短期內無望正常復工,「在中國工作且有主動應徵」的轉職者,63%掰掰中國,比武漢封城前高出13個百分點;104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明觀察,中國許多工廠延後開工,企業用人祭出延後報到、延後面試、甚至延後招募,加上多處封城造成心理恐慌,都已大幅削弱求職者西進或續留意願。

日期:2020-02-20

越南「每賣2杯手搖飲,就有1杯出自他們家」 44歲手搖飲王如何以小搏大?
傳產

越南「每賣2杯手搖飲,就有1杯出自他們家」 44歲手搖飲王如何以小搏大?

全球瘋台灣手搖飲!繼中國之後,東南亞市場成了新戰場,而在越南的手搖飲市場,尤以薡茶店數最多。它如何以小搏大,在越南內需市場稱王?

日期:2020-02-19

用「巴菲特鐵則」滾出雪球股
台股

用「巴菲特鐵則」滾出雪球股

當你挑對好公司,遵循巴菲特緊抱「獲利為王」這個原則,和時間做朋友,你一定會有收穫;反之,當公司獲利不如之前時,也一定要勇敢賣出,避免白忙一場。

日期:2020-02-13

台商30年》遠離中國成定局 台商迎接新時代
科技

台商30年》遠離中國成定局 台商迎接新時代

台商回流效益顯著,將對台灣產業帶來巨大的改變,站在扭轉頹勢的關鍵轉捩點,政府單位與產業界意見交流,力拚在國際競爭中脫穎而出。

日期:2020-02-13

從鄉民變公民 沃草執行長:「別被荒謬的人決定你的未來」
政治社會

從鄉民變公民 沃草執行長:「別被荒謬的人決定你的未來」

在此次2020的總統大選拉鋸戰中,網路成為了影響力最大的新戰場,資訊急速傳播的同時,真、假消息也讓人難以分辨,「沃草」就在選舉過程中,針對候選人在公開的演講及辯論,發起了「網路即時事實查核」的新媒體實驗,甚至吸引日本NHK電視台特別來台專訪……在這次大選中扮演了相當重要的角色。

日期:2020-02-13

武漢肺炎升溫!勤美高層成立「不會發生的小組」,演習「在家上班」
職場

武漢肺炎升溫!勤美高層成立「不會發生的小組」,演習「在家上班」

武漢肺炎疫情持續升溫,這對企業、員工都是一場風暴,經營者應該如何因應?在這段期間內,許多跨國公司如Google、LINE,日前皆已開放家中有高中職以下學童的員工在家工作,台灣企業界也沒有「因病」裹足不前。

日期:2020-02-13

一封內部徵才信,讓她從工程師到IR…中華電信沈馥馥從「人生3次大轉彎」學會的事
職場

一封內部徵才信,讓她從工程師到IR…中華電信沈馥馥從「人生3次大轉彎」學會的事

現代年輕人2、3年換一份工作已是常態,大多數人很難體會在同一家公司上班30、40年是什麼感覺。中華電信公共事務處協理暨代理發言人沈馥馥進入中華電信任職至今超過35年,年過60的她,在此至少轉換3個場域,每一個她都做得有滋有味、饒富意義。

日期:2020-02-13