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台灣只拿兩串蕉談判「20%關稅算不錯了」!趙堃成呼籲朝野對談:不開放、不投資、不採購,關稅恐成定局
政治社會

台灣只拿兩串蕉談判「20%關稅算不錯了」!趙堃成呼籲朝野對談:不開放、不投資、不採購,關稅恐成定局

心情沈重分析正確,心繫台灣艱苦產業,盼望尚有轉圜餘地,合力翻轉關稅共業。

日期:2025-08-01

好市多「無條件退貨」為何不會增加退貨率、反而賺更多?揭開零售業心理戰術:買了就不想退的秘密
理財

好市多「無條件退貨」為何不會增加退貨率、反而賺更多?揭開零售業心理戰術:買了就不想退的秘密

編按:好市多(Costco)的無條件退貨政策,看似會增加退貨率、虧錢,反而提升銷售額。本書作者鍾文榮指出,這是運用行為經濟學中的「稟賦效應」,人們一旦擁有物品,就會視為自己的財產、產生情感,認為「我的東西就是好」,甚至自我說服「這東西總有一天會用到」,退貨意願自然下降。從企業管理的角度來看,無條件退貨政策讓顧客產生「能退貨就更敢買」的心理,促進衝動性消費。同時,還提升品牌形象,增加顧客忠誠度。這啟示我們,理解人性和消費心理,往往能找到企業和顧客雙贏的商業政策。根據好市多公告,自4月1日起,售出的白銀、鉑金、鈀金條塊及鈀金鑄幣不接受退貨。另外,電器類(電視、大型家電、電腦、平板電腦、智慧型穿戴設備、相機等等),需自收到商品起「90天內」辦理退貨,為了保固個資,必須在退貨前移除個人資料。

日期:2025-07-31

232條款是甚麼?衝擊更甚台灣關稅?謝金河:兩道習題要放榜,看懂川普遊戲規則後「撞擊力會減弱」
政治社會

232條款是甚麼?衝擊更甚台灣關稅?謝金河:兩道習題要放榜,看懂川普遊戲規則後「撞擊力會減弱」

台灣的關稅即將揭開謎底。在大罷免前成為政治攻防的關稅可能即將攤牌!不是趙少康說的民進黨政府故意蓋牌,可能是台灣有一些堅持,不讓步,讓關稅談判進展緩慢,但台灣可能會比南韓,印度早一點達成恊議。

日期:2025-07-29

「這幾天可能是台灣命運重要轉折點」謝金河:大罷免若沒成功,北京指揮的人恐續癱瘓政局到2028
政治社會

「這幾天可能是台灣命運重要轉折點」謝金河:大罷免若沒成功,北京指揮的人恐續癱瘓政局到2028

川普總是讓你從驚嚇到驚奇或驚喜!未來這幾天很可能會是台灣命運重要的轉折點,一個是726的大罷免,如果沒有成功,北京指揮的國會議員很可能持續癱瘓政局,直到2028年。

日期:2025-07-24

在平凡工作中創造非凡影響力的4大黃金法則
個人成長

在平凡工作中創造非凡影響力的4大黃金法則

在平庸中選擇卓越,是每個人都能做到的選擇。《弗雷德因子》用一位郵差的故事,帶出四個讓你無論身處哪個職場,都能發揮正向影響力的原則。別再等待賞識,從今天開始,成為那個為他人創造價值的人!

日期:2025-07-23

管控將助長極權  自由市場護民主繁榮
職場

管控將助長極權 自由市場護民主繁榮

一九四四年九月十八日,海耶克著作《通往奴役之路》美國版上市,引起廣泛關注。海耶克闡明經濟路線其實是自由與奴役之爭,若國家過度干預經濟,最終將導向專制而危害個人。

日期:2025-07-23

下一次理專再跟你推「保證獲利」的商品,請先想想這篇文章說的從經濟學來思考!
國際總經

下一次理專再跟你推「保證獲利」的商品,請先想想這篇文章說的從經濟學來思考!

買股票該拚運氣還是拚邏輯?該如何打造穩健的投資組合?透過經濟學思考,給你一份貼近現實的理財入門指南,教你投資別再被話術牽著走,減少犯錯的機率!

日期:2025-07-22

《漫步華爾街》作者墨基爾專文推薦《把經濟學剝光光》:「這是一本我自己也想寫的書」
國際總經

《漫步華爾街》作者墨基爾專文推薦《把經濟學剝光光》:「這是一本我自己也想寫的書」

《漫步華爾街》、《投資的奧義》作者墨基爾特地撰文推薦《把經濟學剝光光》,他認為作者惠倫以淺白有趣的方式講解經濟學,讓讀者無需圖表與公式,也能理解重大經濟議題。

日期:2025-07-22

砸3億做尿布回收與再生,益鈞環科5年登上興櫃 … 28歲年輕總座還有個身份:冠軍賽車手
傳產

砸3億做尿布回收與再生,益鈞環科5年登上興櫃 … 28歲年輕總座還有個身份:冠軍賽車手

將尿布回收與再生,可以提煉出塑膠(PP)、紙、高吸水分子(SAP),變成再生紙,印製成書本、紙袋等,這項技術現在已經被益鈞環科(6912)成功研發出來。益鈞環科總經理秦錫鈞是富二代,他卻想要一手打造自己的事業。他支持清大一位博士的尿布回收研究,於2019年3月成立「益鈞環科」,2022年10日登錄戰略新板,2024年1月1日轉興櫃。

日期:2025-07-17

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例
職場

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例

編按:台積電(2330)人力資源高層傳異動,台積電週三(7/16)證實,資深副總經理暨人資長何麗梅卸任人資長,轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織,人力資源組織由副總經理陳培宏擔任。卸任人資長何麗梅畢業於政大會計系,其後取得台大商學碩士學位。她於1999年加入台積電,自1999年至2003年擔任會計長;2003年至2019年期間,擔任財務長兼發言人;2019年至2022年期間,擔任歐亞業務資深副總經理;2022年接任人資長;並於2011年擔任企業永續(ESG)委員會主席至今。台積電表示,何麗梅卸下人資長後,仍擔任ESG委員會主席。何麗梅曾多次獲獎,其榮獲中華財金高階管理人協會頒發「傑出財務長」,並且於2007年至2019年間,由《金融亞洲》及《機構投資人》評選為台灣及亞洲地區「最佳財務長」。2018年《日本經濟新聞》也將何麗梅列為「亞洲科技業最具影響力的九位女性」名單之一。(原始文章刊登於2025/3/10,更新於2025/7/16)

日期:2025-07-16