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Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值
科技

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值

人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表,還是應該專注於發揮人資專業的價值?簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門,深覺人力資源是企業成長的關鍵,於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司(MAYO ),期待提升人力資源管理價值,結合科技與人資專業,藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化,Apollo人資系統就是其中一項重要工具。

日期:2021-01-15

台積電沒有極限!資本支出再創歷史新高、毛利率50%起跳,業績至少再旺5年
產業動態

台積電沒有極限!資本支出再創歷史新高、毛利率50%起跳,業績至少再旺5年

護國神山台積電(2330)於今(14)日下午舉行法說會,公布2020年全年賺進約2個股本、毛利率達53.1%,但這亮眼的成績還不是護國神山的極限。

日期:2021-01-14

盧廣仲30歲意外被封殺給我們的職場3啟示:有一種失業,不是你不努力,而是你太優秀
職場

盧廣仲30歲意外被封殺給我們的職場3啟示:有一種失業,不是你不努力,而是你太優秀

在訪問過數十個失業案例,以及讀過有關失業的研究報告,我要跟大家說的話是,失業跟你想的不一樣!它不是一個詛咒、不是一場災難,而是你一定沒有想到的:失業,是一個禮物。

日期:2021-01-14

從台積電到台達電、鴻海...熱錢浪潮捧台股,還沒散會!何時會退潮?關鍵在這指標
台股

從台積電到台達電、鴻海...熱錢浪潮捧台股,還沒散會!何時會退潮?關鍵在這指標

台股攻破 15,000 點大關,並向著 16,000 點邁進,聯準會再三重申維持低率政策的背景下,這波由弱勢美元支撐的熱錢行情短期內似乎還看不到收尾的跡象。

日期:2021-01-14

別把自己活成了一座孤島!30歲才領悟:2個理由,做人必須欠下「人情債」
情感關係

別把自己活成了一座孤島!30歲才領悟:2個理由,做人必須欠下「人情債」

你身邊也許有這樣的人,他們經常說:「我是一個不願意麻煩別人的人,因為我不喜歡欠人情。」

日期:2021-01-14

醫師染病被獵巫...呂秋遠:這些造口業的人,知不知道台灣醫護人員薪水有多低,工作有多重?
健康

醫師染病被獵巫...呂秋遠:這些造口業的人,知不知道台灣醫護人員薪水有多低,工作有多重?

防疫是專業,請不要造口業。我們最不缺的,就是恐慌。

日期:2021-01-14

「鄰居看到我像瘟疫...」憶17年前SARS悲劇,急重症醫師告白:別讓我們肉身擋毒,卻換來心寒
政治社會

「鄰居看到我像瘟疫...」憶17年前SARS悲劇,急重症醫師告白:別讓我們肉身擋毒,卻換來心寒

看到今天北部醫護感染COVID的新聞底下的留言,暖心的留言當然很多,但令人心寒的留言也不少。

日期:2021-01-14

心疼都來不及了還責怪! 陳時中挺染疫醫師:在前線打仗被子彈打到  還要檢討中彈者?
焦點新聞

心疼都來不及了還責怪! 陳時中挺染疫醫師:在前線打仗被子彈打到 還要檢討中彈者?

「北部醫院」院內醫師與護理師女友,感染COVID-19(武漢肺炎),也是國內首起醫院內感染;引起社會不小討論,前衛生署長楊志良更譴責,醫師在程序上SOP出了問題:「假如我是醫院的院長,我第一件事情就是把他開除掉」,震驚社會。中央流行疫情指揮中心13日下午記者會,指揮官陳時中力挺醫護人員,拋出「子彈說」用來比喻醫師是上戰場,受了傷的戰士;更呼籲大家要用「鼓勵的態度」,支持第一線的醫護人員。

日期:2021-01-14

發明智力測驗的他 要的不是這恐怖下場
教育

發明智力測驗的他 要的不是這恐怖下場

一九○五年七月二十五日,世界第一套智力測驗出版,原先用意是幫助發展遲緩的兒童,但世人只想藉此發掘「天才」;從此,有多少人的未來可能性被「智力測驗分數」所困。

日期:2021-01-13

跟著原民CP,解鎖台灣原鄉祕境 部落開箱
美食旅遊

跟著原民CP,解鎖台灣原鄉祕境 部落開箱

帶有布農族、阿美族血統的夫妻,拿著相機前進不同族的原住民部落,實地走訪分布台灣各縣市的部落文化,記錄族人傳承多年的生活傳統,以影片為工具,揭祕深山原民可貴、可愛的面貌。

日期:2021-01-13