百萬YouTuber理科太太，近期將自己看了100小時的心理諮商經驗及心得，在線上學習平台推出「諮商筆記」，掀起不小的社會輿論，她也強硬在臉書上回擊，要酸民們「惦惦啦！」對此醫師姜冠宇認為，如果理科太太的「諮商筆記」全程沒有相關專業人士協助背書、參與討論，那不就是犯了愛莉紗紗當時實測「肝膽排石法」的錯？不過他也表示，理科太太是個非常聰明的人，從這事件她強硬的態度顯然「有備而來」，可能所有人的反應及下一步的動作，都可能早在她的計算之中。
日期：2022-12-12
根據《財訊》報導，從疫情爆發到新進員工抗爭，富士康鄭州廠的震盪，再給鴻海一記當頭棒喝，也再次催促著蘋果，加快敦促供應鏈出走中國的腳步。
日期：2022-12-11
台積電美國廠風光完成移機大典，冠蓋雲集的場面，讓全世界見識到台積電的重要性，以及美國重振半導體製造的決心。不過，投資額從120億美元加碼至400億美元，製程技術及產能規畫都比原先預期高出不少，未來會對全球及台灣帶來何種衝擊，很值得進一步探討。
日期：2022-12-08
還記得上禮拜的主題嗎？文中介紹如何分析一張K線圖，並從中找出飆股的方法。上週是以下圖A股票的日線圖為例，首先把手舉起、伸出小拇指在K線圖上，由左至右隨著行情走勢的高低起伏跑過一遍，並把注意到的重點，標示在圖上，如圖(一)所示。
日期：2022-12-08
每個人都知道，地底下埋藏著大量的珍寶：鐵礦、銅礦、金礦、鈾礦、石油，以及鑽石─有各種各樣、無數的驚人寶物。不過，只有當它們被帶到地面，才是珍貴的寶藏。全世界最有錢的寶藏挖掘者，是石油大亨保羅．蓋提。他的故事是一本教科書，必須好好研究，才有辦法知道他是如何發現地底下有價值的礦產，並將它們運送到可利用的地方，而像他一樣致富。作者：保羅．蓋提
日期：2022-12-08
原本我以為跑步的人都是笨蛋。我是真的這麼想的，當然這完全就是偏見。比賽就算了，又不是運動選手，普通人跑那麼長的距離有何樂趣可言？那種把馬拉松和人生畫上等號的論調令我嗤之以鼻，無論是跑步時穿的運動服或跑者臉上的神情，那種「認真感」也是看了就煩。我最後一次從事像樣的運動，大概可回溯到小學4年級加入少年棒球隊打的棒球。10歲之後，我就放棄所有運動了，過著極度文組的生活。出社會之後，工作時會用動到的肢體只有手肘到指尖這一段。儘管是名體虛男子，幸好年輕能彌補一切，即使一邊嘆氣說「本大爺就是體質虛弱」，偶爾熬夜工作還是辦得到的。然而，這樣的生活型態終究迎來了極限。
日期：2022-12-07
拿起手機就能外送美食，是相當方便的一件事，但你有看過外送員直接騎進車進百貨公司的畫面嗎？你一定會感到不可思議，因為真的有人這麼做。有網友在臉書社團貼出熊貓外送員騎車騎進漢神巨蛋，直抵化妝品櫃位送餐，有網友認為外送員這種行徑太超過，但有同業跳出來解釋，是因為百貨規定不能進去送餐，但櫃姐卻經常刁難外送員，所以才乾脆騎進百貨。對此，漢神巨蛋對熊貓外送平台提出嚴正抗議，指其對員工訓練不足，危害賣場安全，至於是否是因櫃姐對外送員提出無理要求，因雙方溝通內容無從得知，暫時不會對專櫃人員懲處，但內部會再加強宣導；熊貓方面則表示，由於該訂單標註需送餐至百貨內，且外送專用停車區已被非外送車輛停滿，為避免違停罰款，才會將車牽進去，呼籲百貨業者協助保留外送員停車區域。
日期：2022-12-07
台積電創辦人張忠謀與張淑芬夫婦，今（6）日將在台積電於美國亞利桑納州鳳凰城新建的晶圓21廠進機典禮，與美國總統拜登同框。剛過80歲生日的拜登以美國總統之尊，與91歲張忠謀站在一起，對於張爺爺來說不啻是人生的另一個高峰，但就主導台積電數十年的他來說，這個美國新廠與他最初想法可能大相逕庭。張忠謀早在2005年就有意在美國設廠，包括以併購方式，後來因為美方政治面作梗及價格未談攏等因素而未成功。17年後的今天，美國張開雙臂歡迎，甚至是催促台積赴美設廠，更拿出真金白銀的投資優惠或補貼。為何華府17年來看待台積電的態度，有了180度轉變？
日期：2022-12-06
近日在中國各地掀起的白紙革命，示威浪潮甚至在歐洲開展，被認為是1989年六四事件以來最大規模的中國集會示威運動。根據日本金融服務機構野村控股預測，至11月中旬，全中國有1/3地區與人口正受局部或完全封控，等同於中國經濟產出總量至少2/5受影響，讓企業與民眾已經出現防疫疲累。11/22微信出現一篇《十問》的文章，該文章就當前中國執行動態清零政策時產生的問題，向衛健委提出了「十問」，其中提到2022年世界盃沒有核酸檢測及沒有現場觀眾戴口罩，質疑中國人現在是否活在不同的星球，獲廣泛轉載。雖然這篇文章及相關帖文已遭刪除，外界視其為中國民眾對恢復正常生活遙遙無期發出的怨氣，而新疆大火更將怒火點燃，進而引爆「白紙革命」。正在進行中的「白紙革命」意義緣由？為什麼會發生這場運動？4個白紙革命不可不知的關鍵一次了解。
日期：2022-12-02
艾瑞卡．加洛．阿利奧托在Yelp 管理的業務團隊規模還小時，並沒有仰賴正式的精神喊話，而是帶頭進行建立團隊的練習，讓所有人活力飽滿地去推銷。他們會坐在桌邊像敲鼓一樣地敲桌子。
日期：2022-12-02
