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從芒果乾、瓶裝果汁到特大芒果冰沙 大苑子為何頻頻推新品?董事長揭背後盤算
焦點新聞

從芒果乾、瓶裝果汁到特大芒果冰沙 大苑子為何頻頻推新品?董事長揭背後盤算

鮮果飲品大苑子今(13)日舉辦芒果季記者會,推出1000c.c.的愛文芒果冰沙最大杯,董事長邱瑞堂表示,希望新品能帶動營收成長2成以上。同時,邱瑞堂強調,現階段展店不是重點,是要透過開發產品維持單店營收,接觸更多客人,「大苑子不是手搖飲,而是替水果創造更高價值的產業。」

日期:2022-04-13

存股助理第154期︱存100張中華電信就可退休!?參破存股的貪嗔癡
心法與觀點

存股助理第154期︱存100張中華電信就可退休!?參破存股的貪嗔癡

存100張中華電信、存300張中信金、存200張台泥‧‧‧很多存股族在心中發下宏願,期望以大耐心、大決心、大無畏達到財富自由的目標。在此奉勸訂閱戶,千萬不要有這樣的想法,因為這其實與自掘墳墓無異。

日期:2022-04-08

熱情難得,別將它免費送給不在意的人
職場

熱情難得,別將它免費送給不在意的人

有些人天生不熱情,面對任何事情經常是冷冰冰地觀望;熱情,除非他想,否則別想。初識這類人,不太適應、或者會怕,甚有厭惡,見多了這類人,反而覺得冷靜是一項能力;跟這類人相處,大家可以換個態度,或許變得自在。

日期:2022-04-08

從曹興誠發文「兩國論」事件看台灣人思維習性:真實難受,模糊當道
政治社會

從曹興誠發文「兩國論」事件看台灣人思維習性:真實難受,模糊當道

好友曹興誠先生最近就「兩國論」vs.「九二共識」發表了一系列的看法與言論,掀起了巨大波浪。一方面他當然立刻遭受了來自既得利益必然的圍剿撻伐,另方面卻也激發了群衆自醒,願意卸掉苟且偏安的面具,坦然面對真相與殘酷事實。

日期:2022-04-06

台積、聯電、開發金...外資倒貨幾千億還是有人接!台股前30個交易日看:升息對權值績優股走勢影響
台股

台積、聯電、開發金...外資倒貨幾千億還是有人接!台股前30個交易日看:升息對權值績優股走勢影響

首先我們先看一下美聯儲FED2022年議息時間表,聯邦公開市場委員會每年都會在華盛頓特區召開8次例行會議,2022年料也不會例外,附圖便是每次例行會議的具體時間安排:分別在1月27日,3月17日,5月5日,6月16日,7月28日,9月22日,11月3日,12月15日,其中美國聯準會Fed3月16日宣布升息一碼也就是0.25%。

日期:2022-04-06

存股最怕股票變壁紙,畢竟不是誰都能變力積電(6770)!專家揭4存股標的挑選原則
台股

存股最怕股票變壁紙,畢竟不是誰都能變力積電(6770)!專家揭4存股標的挑選原則

「存股」這兩字大概可以名列投資最熱門的兩個字,過去的人都喜歡存錢,而現在這個時代利率低,把資金移到股票上反而能賺取更高的報酬,因此存股的風潮蔚然形成 。​​

日期:2022-04-01

和泰Pay首創全額刷卡買車  維修保養都能享點數回饋!
信用卡

和泰Pay首創全額刷卡買車 維修保養都能享點數回饋!

儘管近兩年全球汽車業受到疫情、晶片供應短缺與航運大亂的衝擊,但台灣的車市年銷量卻連年穩定落在四十五萬輛左右規模,可見國內車市買氣旺盛不墜。「買車」,這個人生階段的重要規劃,往往是僅次於購屋的第二大消費支出。雖然現在已逐漸邁入「無現金交易」時代,但買車的過程中,信用卡常只用於刷訂金,剩下的大筆款項多為付現或貸款,讓信用卡幾乎無用武之地。而在外送、網購或搭計程車等小額消費,都可以輕鬆使用數位便利支付的現代,買車這樣的的大額,是否也能運用信用卡,讓資金運用更有彈性、減輕消費者負擔?

日期:2022-03-31

兆豐金、玉山金...30歲文科生月薪4萬,年領20萬股息:存股4檔金融股,一年只在4個月買股
台股

兆豐金、玉山金...30歲文科生月薪4萬,年領20萬股息:存股4檔金融股,一年只在4個月買股

作者小車是一位文科出身的七年級平凡上班族,存股資歷9年。用獨創的「金融股543規律」及持股配置,買在低點、迅速累積股票張數,4年內讓資產成長近40%!

日期:2022-03-30

名將風雲  縱橫數十載  點石成金也看台股風華  細數那些喊水會結凍的 外資分析師們
國際總經

名將風雲  縱橫數十載 點石成金也看台股風華 細數那些喊水會結凍的 外資分析師們

江山代有才人出,是外資圈明星分析師的真實寫照,尤其產業變動快速,長江後浪推前浪更是殘酷的事實,那些年,喊進喊出、喊水會結凍的天王們,如今安在?

日期:2022-03-30

工作>10年、年紀>40歲...小心HR盯上你! 職場專家白慧蘭:避免中年失業 趁早打造人生第二曲線
職場

工作>10年、年紀>40歲...小心HR盯上你! 職場專家白慧蘭:避免中年失業 趁早打造人生第二曲線

「在一間公司做到退休」似乎已然成為一種「都市傳說」,職場上不明文的「年齡天花板」攫困許多35歲以上的上班族,容易浮現中年危機感:既無法隨意轉職,又無法掌握自己的職涯。對此,職場專家白慧蘭表示,在職期間就要畫出屬於自己的「人生第二曲線」,千萬不能等退休才做!

日期:2022-03-29