湯瑪斯．史丹利（Thomas Stanley）在著作《下一個富翁就是你》（The Millionaire Next Door）將北美擁有千萬資產的富豪作了整理，下的結論是：「有錢人很善於管理金錢。」也就是如《有錢人和你想的不一樣》一書中所提：有錢人並不比窮人聰明，只不過有錢人管理金錢的習慣和窮人不一樣，而且比較有效，如福懋建設董事長江子超就是用有系統的方法，來管理他的金錢流向。
日期：2011-06-16
職涯就像是馬拉松賽跑，如果要跑得長久，要懂得調配每個階段的速度和步調，以免前面衝太快後面沒力，所以新鮮人一定要知道一件事：三十歲以前的基礎工作要做得很扎實，同時讓自己累積成為一個幹部的特質和能耐。
日期：2011-06-16
這是一場歷時七個小時的股東會與記者會，一開始，鴻海董事長郭台銘先對去年經營表現，自己打了六十分。而在過程中，幾度激動拍桌、脫衣、喝水，對議題侃侃而談，展現無比的鬥志。《今周刊》節錄重點，呈現郭台銘與媒體難得的對談。
日期：2011-06-16
宜蘭地方法院院長黃瑞華請辭事件，不僅凸顯台灣法官「嚴以律人、寬以待己」的態度，更是台灣司改運動一大反挫。不但人民對法官的審判品質失望到了極點，就連法院自己人都看不下去。
日期：2011-06-16
半年之內，宏碁發出第三次業績警訊。這一次是為了歐洲通路庫存而提列高達四十三億元的應收帳款損失。重掌權力決策的王振堂，如何重整內部稽核制度、再度擦亮宏碁招牌？
日期：2011-06-09
在國際盤一片慘澹的情勢下，六月的台股相對顯得熱鬧，股東會旺季展開、陸客自由行題材發酵及投信作帳行情啟動，盤面上值得投資的績優好股不在少數，可擇優伺機布局。
日期：2011-06-09
家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色，第二代接班這兩年已成為全球企業共同的趨勢，家族掌門人為何可以打敗過去被推崇的專業經理人表現，背後成功的三個關鍵是什麼？
日期：2011-06-09
