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用肢體語言和人拉近距離—第一次見面 就該學會讀心術
職場

用肢體語言和人拉近距離—第一次見面 就該學會讀心術

有些人生來就很有人緣,即使不是世俗標準的帥哥美女,但就是會吸引人與他交往,但也有人靠著後天的努力搏得好人緣。若要運用肢體語言跟人拉近距離,首先,要避免出現負面的肢體語言。

日期:2011-10-14

樂當朋友的正面能量製造機—黑人:因為朋友  開啟更多可能性
情感關係

樂當朋友的正面能量製造機—黑人:因為朋友 開啟更多可能性

在朋友的眼中,陳建州(黑人)就像個「正面能量製造機」,總是熱情面對每一天,不管是籃球界,還是娛樂圈、商業界、政壇的朋友,他都秉持著赤子之心與人交往,就算是初次見面的新朋友,他都能馬上打開話匣子與人暢談。

日期:2011-10-14

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始
個人成長

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始

有人感嘆,在職場上難交知心好友,聊的話題也多是停留在公事上,都不像學生時代交的朋友可以無所不談。回憶起學生時代,和朋友之間因為有共同興趣、夢想、話題,彼此聯結可以更緊密,只是,出了社會朋友圈真的就此凍結嗎?倒不是絕對,趁著下班後3、4個小時,走出去參加社團就是一個拓展人脈很好的方法。

日期:2011-10-11

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法
職場

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法

23歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了14年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2011-10-11

群聯潘健成朋友相挺走過難關—讓人覺得你不錯  貴人才會出手相助
科技

群聯潘健成朋友相挺走過難關—讓人覺得你不錯 貴人才會出手相助

「如果我們自己不爭氣,人家為什麼要幫忙?」群聯電子董事長潘健成回憶起創業之初的艱辛,那時的事業深受兩個貴人幫忙,對於人脈經營的哲學,常用「將心比心」的態度來看待。

日期:2011-10-04

亂世中上班族必備的求生守則
職場

亂世中上班族必備的求生守則

當前的全球問題何其多,歐洲經濟陷入谷底,美國製造業苦哈哈,想了就頭痛。但生活還有其他的東西要學習,美國《商業周刊》向箇中翹楚取經,教大家怎麼與人打交道、怎麼開會、怎麼找人才,甚至是怎麼換瓶醒酒等等的妙招。

日期:2011-09-29

歐洲銀行體系瀕臨崩解邊緣
金融

歐洲銀行體系瀕臨崩解邊緣

隨著主權違約的曝險疑慮擴大,歐洲銀行的借貸成本正在快速提高。銀行間互不信任,美國基金開始縮手,讓歐洲銀行失去了最需要的東西:便宜的資金。他們的處境,岌岌可危。

日期:2011-09-29

豐田危機啟示錄
科技

豐田危機啟示錄

豐田(TOYOTA)是全球汽車龍頭,近年來卻不斷發生大規模召修醜聞。這些事件,如同台塑公安,透露的都是埋藏深遠的「根源」:企業文化已經被破壞。而上演中的豐田危機,就是企業最好的照妖鏡,能給我們帶來啟示……。

日期:2011-09-22

趙少康用「蘋果」給兒子上一堂理財課
理財

趙少康用「蘋果」給兒子上一堂理財課

一向辯才無礙的趙少康,在兒子趙大開面前講到投資,也只能乖乖閉嘴。被精於投資的黎智英大讚「很有投資觸覺」的趙大開,首次和父親連袂出現在媒體上,要告訴你昔日政治金童怎麼教養出未來的投資金童。

日期:2011-09-22

辜成允:四十歲前,我非常討厭我的姓
傳產

辜成允:四十歲前,我非常討厭我的姓

辜成允,台灣五大家族之一台泥企業集團的掌門人,自二○○三年接班後,靠著專注與拚勁,在大陸繳出一張亮眼成績單,然而當年面對哥哥與父親先後離去,他是如何克服自己的恐懼與不安?

日期:2011-09-15