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股息發放季到了!存股族活化現金必知「股息放大術」 靠一招3獲利、7年股息膨脹127%
理財

股息發放季到了!存股族活化現金必知「股息放大術」 靠一招3獲利、7年股息膨脹127%

隨著企業陸續召開股東會,存股族們最振奮的股息發放季也到了!去 (2021) 年受惠全球經濟復甦,台股許多企業營收創下新高,也讓今年的股息讓人更加期待。但多數投資人都沒有對現金股息做詳細規畫,讓股息在發放後就被埋沒於銀行帳戶中。因為存股的配息率雖然較高,但也多在 3-6% 區間。以小資族持有的存股部位,每次領到的現金股息,還不夠再買一張存股股票。

日期:2022-06-16

台灣《蘋果新聞網》出售羅生門 經濟部正式發函!限期7天內「說清楚」
政治社會

台灣《蘋果新聞網》出售羅生門 經濟部正式發函!限期7天內「說清楚」

香港壹傳媒6/14傍晚在香港交易所的訊息平台公告,近日媒體報導的台灣《蘋果新聞網》以3億台幣出售給新投資人的說法,內容「不準確」,壹傳媒也未授權做媒體報導指稱的交易案,意味《蘋果新聞網》易主仍有變數。經濟部今(6/15)日正式發函,限期7日內要求《蘋果新聞網》對交易案說清楚。

日期:2022-06-15

帶頭示範》從日常文件電子化到廠房水泥  都是節能利器   台灣標竿企業  這樣超前部署減碳
傳產

帶頭示範》從日常文件電子化到廠房水泥 都是節能利器 台灣標竿企業 這樣超前部署減碳

全球瘋ESG,影響所及,企業也風起雲湧掀起新一波減碳狂潮。但光有永續議題的認知還不夠,開始行動,才是真正帶來改變的關鍵。「齒輪王」和大變身盤點碳足跡先鋒、日月光蓋首座低碳封測廠,看台灣標竿企業這樣拚減碳!

日期:2022-06-15

金管會主委專訪》追逐ESG  企業「換腦袋」才能走得更快       黃天牧:上市櫃公司董事會 在永續上應扮演更重要角色!
政治社會

金管會主委專訪》追逐ESG 企業「換腦袋」才能走得更快 黃天牧:上市櫃公司董事會 在永續上應扮演更重要角色!

「全球推動ESG,什麼是真綠、真的永續,的確需要去界定。」當《今周刊》再次以ESG議題專訪金管會主委黃天牧,這位金融業大掌櫃一開始就聚焦近期引發熱議的華爾街監管新規。

日期:2022-06-15

麥當勞、TGI FRIDAYS都他引進的!餐飲教父嘆一生事業全都「無法留下」,如能重來他想做…
生活消費

麥當勞、TGI FRIDAYS都他引進的!餐飲教父嘆一生事業全都「無法留下」,如能重來他想做…

從麥當勞開始,橫掃台灣年輕人的美式餐廳,多少都有孫大強的身影。雖然最後認賠出場,但性格瀟灑的他,從文學及歷史中尋求解答,如今只想優游於自己的筆下風光。

日期:2022-06-14

劉大反直覺操作術,長黑K跌破後,不賣出反買進
台股

劉大反直覺操作術,長黑K跌破後,不賣出反買進

如何在起漲以前能先預判進場點,劉大的反直覺操作,只運用了K線與均線,不需要任何複雜的指標,成功避免主力『騙線』,不會砍在跌破支撐的長黑K,也不錯會過一段上漲行情,善用主力引誘散戶賣出的訊號「買進」,成為散戶獲利的關鍵。

日期:2022-06-13

不怕三星、英特爾追趕先進製程,台積電這套「祕密系統」,威力比專利更厲害!
科技

不怕三星、英特爾追趕先進製程,台積電這套「祕密系統」,威力比專利更厲害!

講到台積電的競爭優勢,很多人都會立即想到製程技術,例如5奈米、3奈米何時量產並達到規模,還有可以超前對手三星、英特爾多久時間等。這些當然都是台積電非常關鍵的競爭力,但這些大家都談很多了,今天我要談的是另一件事。

日期:2022-06-10

才剛失業1個月,她卻已有走投無路的絕望感...42歲留美外商高管:一個原因讓我在中年求職時,卡死了
職場

才剛失業1個月,她卻已有走投無路的絕望感...42歲留美外商高管:一個原因讓我在中年求職時,卡死了

有一天上完斜槓基礎課後,一位29歲男生對我說,公司要升遷他,但是他很猶豫,不知道該不該接。旁邊其他學員聽到,紛紛露出不解的神色問他幹嘛不接,男生說:「才加薪3千元,可是我再也無法準時上下班,不再有生活品質。」

日期:2022-06-09

被「長新冠」折磨,台灣逾百例收案、有這症狀「恐致肺纖維化」!確診亡火化能變通?陳時中這樣說
全台防疫報導

被「長新冠」折磨,台灣逾百例收案、有這症狀「恐致肺纖維化」!確診亡火化能變通?陳時中這樣說

中央流行疫情指揮中心週三(6/8)公布國內新增80,223例COVID-19確定病例,分別為80,195例本土個案及28例境外移入;另確診個案中新增159例死亡。

日期:2022-06-08

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個
政治社會

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個

增進勞工退休生活保障,是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金,是否有助於上述目標,17年來,各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知,國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗,過去幾年,強烈反對的聲音似乎小了些 ; 而自明年起,新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制,屆時,在各種職業別中的退休金制度中,僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步,雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮,但也有人願拋開既定印象,以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注,利弊得失勢必越辯越明,跨出第一步時機,或許即將到來。

日期:2022-06-08