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台北發光全靠他 亞洲藝博會最強操盤手
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台北發光全靠他 亞洲藝博會最強操盤手

活躍藝壇二十餘載的任天晉,將帶著香港經驗,明年一月搶進台灣舉辦藝術博覽會。打造最強大的參展陣容之餘,也為新手藏家設置容易入手的沙龍展區,讓「台北當代」還沒開展,就備受矚目。

日期:2018-11-21

台大教授徵研究助理 月薪75K、年終2個月掀網熱議
科技

台大教授徵研究助理 月薪75K、年終2個月掀網熱議

台大一名李姓教授近日網上貼出公告誠徵研究助理,開出月薪75K(7萬5千元)的優渥條件,引發大批網友討論,對此,教授出面證實薪資金額沒錯,並說明開出高薪的原因。

日期:2018-10-31

34歲換7份工作,離職理由都是「和老闆理念不合」...3成企業不會用這種人
職場

34歲換7份工作,離職理由都是「和老闆理念不合」...3成企業不會用這種人

人力銀行也調查過,在面試時說離職原因是和老闆主管理念不合的人,三成不獲錄取,足以顯示企業對於這個說法是心有餘悸,不想重蹈覆轍,誤用到異議份子,搞得公司雞飛狗跳、烏煙瘴氣。

日期:2018-10-30

台鐵「雙駕駛」恐面臨人力不足? 賴清德:剛退休司機可回來幫忙
政治社會

台鐵「雙駕駛」恐面臨人力不足? 賴清德:剛退休司機可回來幫忙

台鐵為了確保行車安全,普悠瑪及太魯閣號從今(30)日起,採用雙駕駛制度,但面對人力是否足夠應付雙駕駛制,行政院長賴清德表示,可請退休的台鐵駕駛以專案方式回來幫忙,渡過人力缺口的過渡期。

日期:2018-10-30

「台鐵不想讓你們知道的真相」 列車長千字文爆誤點祕密
職場

「台鐵不想讓你們知道的真相」 列車長千字文爆誤點祕密

一名台鐵員工昨(28)在「爆料公社」臉書社團貼文,表示想以台鐵基層員工身分,向普悠瑪6432次旅客致歉,並想以列車長的角色,「告訴你們台鐵不想讓你們知道的真相」,文章曝光後按讚數高達1.6萬,網友更大力推文「高調再高調,不能讓便利性忽略了安全性!」

日期:2018-10-29

從月薪9萬變6萬的中階主管:景氣有這麼差嗎?中年跳槽的3個危機
職場

從月薪9萬變6萬的中階主管:景氣有這麼差嗎?中年跳槽的3個危機

在景氣好時,很多人意氣風發,一年有三個工作來挖角的例子所在多有,薪水喊價沒在客氣的,什麼價錢都有人敢出手承接,自我感覺良好,心想一定是自己優秀,才會被企業捧成炙手可熱,卻渾然不知是在賺取「時間財」,漂亮的時間點才有漂亮的身價,而事實上卻是「低成高就」。

日期:2018-10-22

不永續,就淘汰!台灣供應鏈未來生存指南
管理

不永續,就淘汰!台灣供應鏈未來生存指南

曾有些高碳排傳產公司,自我解嘲說要顛覆現況,因為產業的高汙染特性,讓它們在校園徵才時,攤位人潮就是比別人少!」國泰金控投資長程淑芬,從千禧世代角度開場:「現在年輕人求職,考量的已不只是薪水,還包括企業價值理念、國際觀、如何對待員工等等。」

日期:2018-10-11

太陽能三合一  聯合再生的三大挑戰
科技

太陽能三合一 聯合再生的三大挑戰

由新日光、昱晶與昇陽科三家太陽能公司合併而成的聯合再生能源,昨 (3) 日舉行開幕典禮,也找來大批產官學界人士參與慶賀。在熱鬧儀式後,這個還在嚴重虧損的「慘」業會如何演變,股價跌破十元票面的聯合再生能否突破困境,都是大家很想知道的答案。

日期:2018-10-04

印度團隊從0到1的成長心法
職場

印度團隊從0到1的成長心法

為了強化核心產品競爭力,資源整合本來就是一般公司常見的狀況,只是這一次,跟我合作密切的印度團隊,將要開始獨立運作,突然有點不捨,就像養育多年的孩子,即將高飛離家的那一刻。

日期:2018-09-25

Consider跟think有什麼差別?外商愛用的21個單字
教育

Consider跟think有什麼差別?外商愛用的21個單字

Aggressive原意是有侵略性的、好鬥的,但在職場的衍伸則褒過於貶,說一位應徵者aggressive,通常是在說他積極進取、很有幹勁,當然,貶義也可能指一個人咄咄逼人。

日期:2018-09-21