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經常落枕,是否有頸椎病?留意四大警訊,別輕忽脖子的哀鳴...
健康

經常落枕,是否有頸椎病?留意四大警訊,別輕忽脖子的哀鳴...

越來越多肩膀嚴重痠痛的患者到骨科求診,最近甚至出現由父母帶來就醫的兒童病患。所有人剛開始都以為是罹患內臟疾病,先到內科掛號,檢查過後發現沒有任何問題,於是改掛骨科。這個現象代表越來越多人罹患重度肩膀痠痛、嚴重到必須就醫的程度。

日期:2024-09-27

2024合庫講堂 傳授退休三安之道 逾千民眾參與引領金融機構普惠金融風潮
理財

2024合庫講堂 傳授退休三安之道 逾千民眾參與引領金融機構普惠金融風潮

合作金庫長期關注國內高齡社會議題,並積極落實永續經營,今年已是第五年舉辦推廣退休理財知識的合庫講堂。「二○二四合庫講堂—樂活安養 名師特訓班」八月在全國北、中、南一連舉辦三場,傳授財富安穩、食品安全、健康安心的三安之道,台北場回到合庫總行大樓舉辦,吸引五百名民眾熱情參與劃下圓滿句點,合計三場吸引逾千名民眾參與,引領金融機構普惠金融風潮。

日期:2024-09-25

存股助理第531期︱存股池配息時程總整理,兼論00730的配息晚鳥策略
存股池追蹤

存股助理第531期︱存股池配息時程總整理,兼論00730的配息晚鳥策略

今天(9月4日)台股暴跌近1000點,但總編卻一點恐慌的感覺都沒有。除了存股池持股大多相對抗跌外,我已經開始制定2025年的台股部位的配息目標。2024年我約領到116萬元現金股利,2025年我的目標是成長10%,以130萬元為標竿!

日期:2024-09-04

臺東飯店王富野集團打破競合關係 一場天災讓臺東好行的價值被看見
傳產

臺東飯店王富野集團打破競合關係 一場天災讓臺東好行的價值被看見

花東是旅遊市場的命運共同體,403花蓮強震導致80億觀光產值被「嚇跑了」,除了政府祭出振興觀光方案,在地業者也必須自立自強。臺東起家的富野集團打破旅宿業競合關係,透過「Hoya臺東好行」APP,整合原鄉工藝、特色店家資源,組成花東共創聯盟,導入數位工具與數據共享,透過會員服務管理與消費者行為分析,不僅為臺東觀光產業展開主動式行銷策略,近期也納入花東相關旅遊配套情資,朝著建構完善東臺灣旅遊生態系統拓荒之路邁進。

日期:2024-09-03

沒想像好?台新金併新光金信用體質恐負面…惠譽把台新金列「負向評等」觀察名單理由曝光
金融

沒想像好?台新金併新光金信用體質恐負面…惠譽把台新金列「負向評等」觀察名單理由曝光

台新金、新光金苦戀再添一章節!眉來眼去許久的台新金與新光金,因為半路搶親的中信金陷入苦戀,週三(8/28)國際信用評等公司惠譽公布最新訊息,在評估此合併案將產生的效應後,將台新金及其子公司台新證券(台新證)的評等列入負向評等觀察名單。

日期:2024-08-28

荷寶主題投資:把握未來變革趨勢
全球股市

荷寶主題投資:把握未來變革趨勢

AI人工智慧的爆發式成長,展現技術變革對經濟的影響。社會人口結構的變化,促進了新經濟活動發展。荷寶指出:變革趨勢改變未來,洞察趨勢則掌握商機。

日期:2024-08-28

南亞次大陸 印度商機大爆發 2024年印度藍海旗艦團歡迎參加
國際總經

南亞次大陸 印度商機大爆發 2024年印度藍海旗艦團歡迎參加

做為南亞最大市場,印度地緣位置得天獨厚,其14.2億人口的內需市場媲美中國,與臺灣更具備供應鏈合作前景,對我之電信設備、積體電路、電腦及週邊零配件、半導體、電子通訊設備需求日增。近年來印度政府近年來大力推動「印度製造」、「數位印度」、「技能印度」、「新創印度」及「智慧城市」等重大建設,同時配合簡化投資程序、降低企業稅賦並改善基礎設施、完善營商法規、保護知識產權等,吸引外資,帶動商機,企圖使印度成為全球製造中心。

日期:2024-08-19

日本免稅制度要改了?遊客遭控轉賣免稅品圖利…「這國人」被點名最愛鑽漏洞:未來只能在1地退稅
國際總經

日本免稅制度要改了?遊客遭控轉賣免稅品圖利…「這國人」被點名最愛鑽漏洞:未來只能在1地退稅

日本因距離近,當前匯率低,是不少國人出國旅遊首選目的地,不過,要特別注意的是,日本擬改變免稅制度,主因在於,從過去至今頻頻傳出外國遊客以免稅價格購買商品後,在當地轉售獲利,導致政府消費稅短收;如今,日本政府有意更改免稅制度,往後旅客恐怕都得到機場核實後,才能退稅。

日期:2024-08-14

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊
傳產

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊

生成式AI啟動新時代巨輪,人們正處在第四次工業革命的開端,透過AI分析大量數據與自動化決策能力,為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機,全力發展以AI為首的七大創新技術,推動人才、技術與標準藍圖三鑰,對內,強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照,提高留才誘因;對外,成立高雄研發與技術中心,擴大新興科技人才攬才觸角,同時,積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊,持續深耕數位生態系統,協助全民與百業轉型升級,邁向智慧島嶼。

日期:2024-08-13